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| 部署・役職名 | 事業推進・営業推進リーダー／500名規模の営業組織を科学し、売上最大化と生産性向上を牽引する戦略ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内最大級のシェアを誇るスポットワーク・プラットフォームを展開する当社において、SMB（中堅・中小企業）領域の事業推進および営業推進リーダーとして、戦略・オペレーションの両面から事業成長を支えていただきます。 現在、組織の急拡大に伴いセールスプロセスの型化やモニタリング基盤の強化が急務となっています。経営層や事業責任者のパートナーとして、データに基づいた現状分析から事業計画の策定、営業KPIの設計、SFA/CRMの活用設計までをオーナーシップを持ってリードしていただく、非常に裁量の大きな重要ポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（試用期間3ヶ月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 09:30〜15:30） 休日・休暇： 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、リラックス休暇（入社初日に5日付与）、年次有給休暇、慶弔休暇など 福利厚生： 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動・チームビルディング予算、結婚・出産祝金等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（5年以上）・営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・ピープルマネジメント経験（2年以上） ・事業戦略の策定・推進経験 ・データドリブンなKPI改善や、モニタリング基盤（BIツール等）の運用構築経験 ・部門横断で多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた実績 【歓迎（WANT）】 ・Salesforce, HubSpot等のCRM/SFAツールの導入・改善経験・Looker Studio, Tableau等を用いたダッシュボード構築経験 ・THE MODEL型組織での業務経験、または新規事業・スタートアップでの実務経験 ・経営企画、事業開発（BizOps）等の経験 ・「営業を科学する」ことにワクワクし、現場とデータの両方を大切にできる方 ・答えがない状況でも試行錯誤し、最後までやり切る力（GRIT）のある方 ・物事のボトルネックを構造化・言語化するのが得意な方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8228524 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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