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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー／ワーカー数1,340万人超、巨大プラットフォームの価値最大化を牽引 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内最大級のシェアを誇るスポットワーク・プラットフォームを展開する当社において、プロダクト開発のバリューストリームを一気通貫でリードしていただきます。 ユーザーやドメインに対する深い共感と圧倒的な解像度を持ち、課題を発見する「Discovery」、解決策を具体化する「Delivery」、そして価値を顧客に届ける「Go－to－Market」までを主導。toC・toBの両側面を持つプロダクトの特性を活かし、マッチングの最適化やリテンションの追求、業務支援機能の拡充など、多岐にわたるテーマで事業成長を牽引することがミッションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（試用期間3ヶ月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 休日・休暇： 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、リラックス休暇（入社初日に5日付与）、年次有給休暇、慶弔休暇など 福利厚生： 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動・チームビルディング予算、結婚・出産祝金等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメントの実務経験（2年以上）・ユーザーリサーチを通じた一次情報の収集、および定量・定性データに基づく仮説検証の経験 ・解決すべき課題の設定と優先順位付けを行い、開発チームをリードした経験 ・エンジニアリングへの理解を持ち、品質やセキュリティに関する意思決定に関わった経験 ・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップとコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の実務経験 ・組織成果最大化のためのチームマネジメント経験 ・エンジニアとしての開発実務経験 ・当社のミッション、バリューに深く共感し、情熱を持ってアウトカムに集中できる方 ・曖昧さを受け入れ、自らの考えや手法を柔軟に変化させながら適応していける方 ・学習と実践を繰り返し、得られた知見を形式知化することを志向できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8228507 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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