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人事総監 － Oversea
年収：
800万 ～ 2000万
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採用企業案件
Everstone Group株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 人事総監 － Oversea |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集部門】 日本法人（Everstone Group 株式会社） 【日本法人の事業計画】今後日本の土地を購入し、建物（住宅等）を構築後、日本国内で販売予定。 日本法人規模（予定）：初期5名、プロジェクト進捗により拡大していく（最低10名以上） 【報告対象】香港本社の董事長 【仕事内容】 日本法人における人事戦略の立案、組織体制・採用・研修・業績評価・報酬体系の策定及び実施を担当。 ・会社の事業戦略に基づき、人事管理制度及びプロセスを設計し、グループ全体の戦略と一致する。 ・中核人材（業務）の採用・配置し、効率的でコンプライアンスに適合した人事管理体制を構築。 ・日本法人の業績管理、インセンティブ制度、リーダーシップ育成を担当。報酬・福利厚生政策を統括し、市場調査に基づき報酬戦略を調整する； ・定期的に本社へ組織開発及び人的効率分析結果を報告する。 ・労働契約、コンプライアンス及び労務関係関連業務を処理する。 部下：1名（総監が入社後採用枠のうち1名） ※日本法人は現在登記手続き中。 現在東京に1名行政担当（日本語堪能な中国人男性）がいるので、登記手続き、オフィス関連、対面面接のアレンジ等々対応いただく。 【進捗】必要な書類は全て準備が整い、行政書士に提出し、行政書士が法務局へ提出する書類を作成中。11月中には登記完了予定。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 労働契約：登記前に入社時は、まず第3社と締結し、社会保険加入＆納税対応する 【勤務地】 東京都 【就業時間（平日）】 9:00～18:00（月～金） 【年間有給休暇】 10日/初年後、毎年増1日 賞与：有（人事評価により） 日本社会保険加入：健康保険、厚生年金保険、雇佣保険、労災保険 交通費；実費精算 通信費：有 出張手当；あり 残業代：有（毎月180時間勤務を超えた分を残業代支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 日本で5年以上人事経験、うち2年以上の管理職経験（不動産業界優先）日本の労働法及び雇用関連法規に精通していること；人事戦略策定、採用、研修、業績評価プロジェクトの実施を主導した経験があること； |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8225659 |
採用企業情報
- Everstone Group株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2025年11月14日
【代表者】高 俊強
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都千代田区神田須田町2丁目8番19号
【事業内容】
■ソフトウェア開発
■クラウドソリューション
■デジタルトランスフォーメーション
■サイバーセキュリティ
■ITコンサルティング
■データ分析・AIソリューション
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