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【施工管理（空調設備・給排水衛生）】◆30以上の独自特許を有するニッチトップクラスメーカー◆業界内では珍しい『サービス残業0』『年間休日120日』を体現！

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	【施工管理（空調設備・給排水衛生）】◆30以上の独自特許を有するニッチトップクラスメーカー◆業界内では珍しい『サービス残業0』『年間休日120日』を体現！
職種	空調設備施工管理土木施工管理建築施工管理
業種	設備・電気
勤務地	兵庫県
仕事内容	【当社について】当社は、道路・下水道・防災など、社会インフラを支えるコンクリート製品の開発・製造・販売を手掛ける東証スタンダード上場企業です。 1950年の創業以来、官公庁案件を中心に全国の街づくりを支え続けており、2025年3月期の売上高は約34億円、自己資本比率60％超と安定した経営基盤を誇ります。現在、当社では「コンクリート事業」と「建築設備事業」の二つの柱を展開しており、今回は建物のインフラを支える「建築設備部」での募集となります。建築設備部では、三菱重工の特約代理店として、空調・衛生設備の設計、施工、保守まで一貫して対応。官公庁や民間企業を中心に、多くの案件を手掛けてきました。長年にわたり培ってきた技術力と対応力を強みに、地域のお客様から厚い信頼をいただいています。【業務内容】官公庁元請け案件を中心とした、空調・給排水衛生設備工事における施工管理業務をお任せします。案件の入札段階から施工管理、工事完了後の対応まで一貫して携わっていただきます。また、将来的には部門体制強化や後進育成など、組織づくりの中核メンバーとしての活躍も期待しています。＜業務詳細＞・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・官公庁向け提出書類、完成図書の作成・施工図面の修正、各種事務作業・発注者（官公庁担当者）との打ち合わせ・協力会社や職人への指示、調整・工事完了後の事務所整理、追加工事対応・若手メンバーの育成、教育、マネジメント　等＜案件について＞・国、大阪府、兵庫県、神戸市などの官公庁関連（公共工事）が中心・民間企業（大手鉄鋼メーカー、大手通信事業者、電力会社等）＜担当エリア＞大阪府下、神戸エリアを中心とした近畿エリア【当社での働き方・環境】当社では、施工管理職が長期的に安心して働ける環境づくりを重視しています。施工管理職では珍しく、休暇が取得しやすい環境も当社の特徴です。 ■休みが取りやすい背景 ① 改修案件が中心（案件の約9割）新築案件と比較して工程調整がしやすく、過度な業務負荷が発生しにくい環境です。 ② 地場案件中心案件は大阪・神戸エリアなど地場案件が中心。遠方でも片道1時間程度のため、長期出張はありません。移動負担が少なく、生活リズムを整えやすい環境です。 ③ チーム制によるバックアップ体制「1現場1担当制」ではなく、2名以上で現場を担当。休暇時も他メンバーがフォローできる体制を整えており、属人的になりにくい運営を行っています。 ④ ICT活用による業務効率化・現場からの直行直帰可能・工程管理はクラウドツールを活用・現場社員の意見を取り入れながらDX化を推進現場主導で業務改善を進めることで、業務効率化と働きやすい環境づくりを実現しています。
労働条件	【勤務地】神戸支社／兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-3 └ 地下鉄西神・山手線「県庁前駅」より徒歩3分 ※転勤は当面想定していません。【勤務時間】 8:50～17:30（所定労働時間7時間40分／休憩60分） ※時間外労働あり【雇用形態】正社員 ※試用期間6ヶ月あり（待遇変更なし）【給与】想定年収：700万円～900万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回（6月）賞与：年3回（7月・11月・3月） ※昇給・賞与は2年目以降対象【待遇・福利厚生】 ■各種手当通勤手当（全額支給）役職手当深夜・休日食事手当　等 ■社会保険・制度各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）退職金制度（勤続1年以上）再雇用制度あり（定年60歳）従業員持株会個人型確定拠出年金財形貯蓄制度 ■福利厚生慶弔見舞金健康診断インフルエンザ予防接種費用補助福利厚生施設（六甲山荘）ベネフィットステーション総合福祉団体定期保険法定外労災害補償保険 ■教育・キャリア支援 OJT研修等級別・職種別研修資格取得支援制度資格手当あり　└ 管工事施工管理技士　　1級：月30,000円／2級：月10,000円　　電気工事施工管理技士　　1級：月30,000円／2級：月10,000円　　第2種電気工事士　　月5,000円 ■働きやすさ計画休暇制度時差出勤制度育休取得実績あり（復帰率100％）【休日・休暇】週休2日制（土日祝休み）年間休日120日 GW休暇夏季休暇年末年始休暇（会社カレンダーによる）年次有給休暇　└ 入社日より付与（初年度最大12日／入社月により変動）慶弔休暇出産休暇育児休業介護休業
応募資格	【必須（MUST）】・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方　└ 課長・部長クラスなど、組織・メンバー管理のご経験を想定しています【歓迎（WANT）】・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方・第2種電気工事士の資格をお持ちの方【求める人物像】・プレイングマネージャーとして、現場と組織の両面をリードできる方・後進育成や技術継承にも前向きに取り組める方・年齢に関係なく、新しいことにも積極的にチャレンジできる方・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/18
求人番号	8225269

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株式会社イトーヨーギョー

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