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| 部署・役職名 | 【事業拡大フェーズ】エンタープライズ営業|ITコンサル × エンジニアリング領域|SES営業経験を次のステージへ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「人を提案する営業」から、「プロジェクトそのものを設計する営業」へ。 SES営業として経験を積む中で、 商流を上げたい エンド企業へ提案したい 単価交渉力を身につけたい チーム提案をしてみたい 「人を探して提案するだけ」ではない営業へ進みたい そんな想いを持った方に、ぜひお会いしたいと考えています。 【会社について】 私たちは、ITエンジニアリングサービスを軸に成長してきた企業です。 現在 ・社員数:約750名 ・売上:59.9億円規模 ・月20名以上の経験者エンジニア採用 を継続しており、IT業界の中でも高い成長率を維持しています。 そして現在、私たちはSES企業から 『エンジニアリングコンサルファーム』への転換を進めています。 単なる人材提案ではなく、 ITコンサル、SI/受託開発、SES、品質保証(QA) などを横断しながら、顧客課題に対して 最適な体制を提案する組織を目指しています。 特に現在は、 ・エンド企業への直接提案 ・大手SIerとのアライアンス強化 ・チーム単位での提案 ・高単価・継続型案件の創出 に注力しており、 営業組織そのものも大きく変化しているフェーズです。 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業組織の強化を進めています。 これまで当社は、高い採用力を武器に事業成長を続けてきました。 一方で今後は、単なるリソース提案ではなく、 「どのような体制で、どのような価値を提供するか」 まで踏み込んだ提案力が求められるフェーズに入っています。 そのため今回、SES営業経験を活かしながら、 より上流の提案やエンタープライズ営業へ挑戦したい方を募集しています。 完成された環境というよりも、 これから組織をさらに強くしていくタイミングだからこそ、 営業としての裁量、新しい挑戦機会、キャリアアップ余地 を得やすい環境です! 【業務内容】 ■エンタープライズ向け営業 ・エンド企業/大手SIerへの提案活動 ・IT課題・開発体制に関するヒアリング ・新規取引先の開拓/既存顧客深耕 ■エンジニア提案・体制構築 ・エンジニアの提案 ・チーム単位での体制提案 ・顧客課題に応じたプロジェクト設計 ■高単価案件の創出 ・単価交渉 ・継続案件化に向けた提案 ・商流改善・関係構築 将来的には、営業戦略立案やチームマネジメントなどにも挑戦可能です! 現在は営業組織拡大フェーズのため、年次に関係なくチャレンジ機会があります。 実力次第では、早期に中核ポジションをお任せする可能性もあります。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 就業場所:新宿本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) ■ 給与 想定年収:6,000,000円~12,000,000円(経験・役割に応じて決定) 想定月収:500,000円~1,000,000円(固定残業代を含む) (1)基本給 369,000円~738,000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として) 131,000円(基本給369,000円の場合)~262,000円(基本給738,000円の場合)を支給 (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 給与改定:随時(最低年1回) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験(2年以上)・数値目標に対して継続的に達成してきた経験 ・自走力を持ちつつ、要所で適切に相談・連携ができる方 ・対面での顧客折衝・関係構築に抵抗がない方 ・自ら課題を設定し、行動計画を立てて実行してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・SIer/コンサルティング企業での営業経験・IT/人材/無形商材の営業経験 ・エンタープライズ向け営業経験 ・単価交渉・契約交渉の経験 ・チーム単位での提案・プロジェクト型営業の経験 ■求める人物像 ・個人として成果を出しながらも、周囲と連携して成果を最大化できる方 ・短期的な売上だけでなく、中長期的な関係構築を通じて価値を出したい方 ・顧客理解を深め、継続的に提案機会を創出できる方 ・自ら機会を取りに行く行動力と、最後までやり切る粘り強さを持つ方 ・スポーツや部活動など、継続的に努力してきた経験がある方 ・弊社のMVVに共感いただける方 ■テクニケーションシードのMVV MISSION:変化の最先端で、エンジニアリングのこれからを切り拓く。 VISION:当たり前のレベルを上げていく、圧倒的に。 VALUE: ずるい選択ではなく、誇れる選択 その場しのぎではなく、信用第一 個別最適ではなく、全体最適 他責思考ではなく、自責思考 ネガティブではなく、ポジティブ 目先の利益ではなく、長期的な利益 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8224755 |
採用企業情報
- 株式会社テクニケーションシード
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2019年11月1日
【代表取締役会長】高橋 俊介
【代表取締役】西田 拳
【資本金】1億円
【売上高】59.9億円 ※着地予定
【従業員数】719名(2026年6月時点)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2丁目1-1
【その他事業所】愛知、大阪、福岡
【事業内容】
■ITソリューション事業
■エンベデッド事業
■システム受託開発事業
■コンサルティング事業
■クラウド&ITディストリビューション事業
■採用支援事業
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