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エンジニアの成長をデザインするテクニカル・コーディネーター（技術企画・育成）

年収： 1000万 ～ 1800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンジニアの成長をデザインするテクニカル・コーディネーター（技術企画・育成）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
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✓内定者・新入社員・若手社員向けエンジニアリング研修の企画・設計およびインストラクション
✓300ページを超える内製Java学習テキストの執筆、および組版システムの継続開発
✓研修環境（クラウド・オンサイト）の構築、および研修支援システムの設計・開発
✓新卒社員の技術的成熟度に応じた配属支援、および現場の技術力調査
✓インストラクターチームのマネジメント、および技術者としてのスキル継承

■プロジェクト例
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✓Java初学者200名以上を対象とした、1年間にわたる体系的な新入社員研修プログラムの運営
✓実務フェーズに合わせたOff－JT形式のエンジニアリング研修の企画・実施
✓VivliostyleやRe:VIEWを活用した、モダンな技術ドキュメント制作環境の構築

■こんな方にオススメ
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✓5年以上のシステム開発経験を活かし、次は「人の成長」を通じて組織に貢献したいと考えている方
✓「管理職」への転換ではなく、技術力を維持したまま教育や組織開発のスペシャリストを目指したい方
✓他者の成長や成功を自分のことのように喜び、利他の精神を持って物事に取り組める方
✓長期的なキャリア形成を見据え、腰を据えて専門性を高めながら、将来的に組織の核として成長・活躍し続けたい方
労働条件 ■休日・福利厚生
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✓完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績多数）
✓夕食ビュッフェ無料、社用iPhone/PC貸与（Mac選択可）、タクシー業務利用精算可
✓従業員持株会、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金等の充実した制度
応募資格

【必須（MUST）】

✓システム開発経験 5年以上（言語不問）
✓人材育成に対する強い情熱と、プロとしてのエンジニアリングスキルを後進に伝えたい想い
✓長期的なキャリア形成を見据え、組織の核として成長・活躍し続けたい方

【歓迎（WANT）】

✓エンジニアリングマネージャー（EM）として、採用・評価・育成に関わった経験
✓技術ブログや書籍、技術同人誌の執筆経験、または研修講師の経験
✓組版システムや技術ドキュメント制作への興味、または実戦経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/07
求人番号 8222729

採用企業情報

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