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| 部署・役職名 | 営業担当者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・金融機関の部室店を回っていただき、米国不動産投資に関心のある企業様の情報を収集+販売営業をしていただくお仕事です。 ・対象は、営業をバリバリとやっていきたい方はどなたでもOKです。 |
| 労働条件 |
1000万円+実績インセンティブ □昇給昇格:年1回 □賞与:年2回(7月、12月実績:年間2.5ヵ月以上)各種手当 残業手当 全額支給(タイムカード使用)※課以上は役職当に含むため給無し 通勤手当 支給(1ヶ月分の定期代支給・上限月額50,000円) 役職手当 役職によって支給 資格手当 一級建築士、一級建築施工管理技士 (一部抜粋) 第一種電気工事士 宅地建物取引士、管理業務主任者、 第二種電気工事士、消防設備士など 損害保険普通資格、第一種衛生管理者など 特別手当 休業日対応、夜間休日の緊急対応、夜間当番者に支給 住宅手当 20,000円(指定物件・単身・30代前半まで・5年間) 育児手当 10,000円(子供1人につき18歳の誕生月まで支給) 旅行手当 100,000円(入社1年経過後の7月・毎年支給) 費用補助 社員同士の飲み会、歓迎会、ランチ、ゴルフ、BBQなどが対象 (500円~3,000円/・年間12,000円まで) 保養施設 エクシブ伊豆年間120日 祝休み(に1~2回の祝出勤あり) 誕生日休暇、ファミリー休暇、入社日休暇(年間休日に含む) 夏期休暇:8/11~15(年間休に含む) 年末年始:12/30~1/4(年間休に含む) GW:カレンダー通り(休業とせず、通常の祝日として交代出勤) 特別休暇:慶弔ほか 有給休暇:全社的に取得を推進しています(ただし繁忙期は避けていただいています) 半日有給休暇可能(午前または午後) 育児介護:育児、介護休暇(産休含め、取得実績あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融機関(特に銀行)ご出身の方・自ら積極的に計画を立て行動できる方・フットワークの良い方 ・販売営業できる方 ・PCスキルは必須(ご自身でパワポやEXCELを駆使してプレゼン資料を多数策定する必要があるため) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士資格保有(或いは、宅地建物取引主任者資格試験合格)※未保有の場合でも、ご入社後にご取得いただくことでOKです。 ・クイックレスポンスを体現されている方 又は ・お相手からのご照会やご相談に一つ一つ真摯に対応できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8221775 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー 商社
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