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| 部署・役職名 | AVP/VP |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
AML統括部において、 （1）AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む） （2）AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 （3）（2）に係るラインマネージメント （4）現場指導 （5）各種報告資料作成 （6）AMLシステムの企画・管理（含む開発プロジェクト推進・管理） （7）その他全般的な次長業務補佐 【求める人物像】 ・日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 ・社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ・業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方 |
| 労働条件 |
想定年収：800万円～1000万円 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。 ※条件面談時に詳細を説明いたします。 ※賞与（過去実績からの想定）等を含む ■昇給: 年1回（4月） ■賞与: 年2回（3月、9月） ※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。 ■諸手当: 交通費支給（上限月100,000円）■福利厚生:各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部） ※RELO CLUB ： 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。 国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、 ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。 ■教育研修: 導入研修、階層別研修、選抜研修■休日:完全週休2日制 ■休暇: 有給休暇（最大20日）、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、看護、療養、忌引等） ※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。（1）書類選考（人事/部門） （2）面接（人事/部門） ※面接は原則2～3回程度 ※場所は本店（溜池山王）にて実施します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】（1）銀行・金融業務全般の業務内容の経験 （2）AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験 【スキル】 高い倫理観、コミュニケーション能力 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語/中国語ができれば尚可 【PCスキル】 PCスキル（Word / Excel / PowerPoint） 中級レベル以上 ・日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 ・社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ・業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8221749 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー 商社
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