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| 部署・役職名 | 課長～課長補佐クラス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
下記1もしくは2のいずれかのポジションをご担当いただきます。 ≪1：課長～課長補佐クラス≫ 東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。 ・市場調査・不動産仕入 ・コンセプト立案 ・計画立案 ・商品企画 ・設計・着工/竣工に至る開発施工統括補佐 ・部下育成指導 ≪2：課長～課長補佐クラス≫ 東京開発室長を補佐し、建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします。 ・既存施設営繕工事東日本統括 ・若手の育成指導 ・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント ・不動産仕入・情報収集 |
| 労働条件 |
800万円～1,000万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力、現在の処遇等を充分に考慮の上決定します【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月3万2000円（当社規程による） ・資格手当 ・通勤交通費支給/上限 月15万円（当社規程による）など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による 寮・社宅制度 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度 介護休業制度 / 短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） 当社運営施設の優待利用週休二日制（土・日曜日） 年間120日（祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方・CADスキル 論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8221747 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー 商社
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