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| 部署・役職名 | 経営課題を解決するアカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・エンタープライズ顧客のアカウントオーナーとして、中長期視点での関係構築およびアカウントプランの策定・実行 ・経営の重要テーマに対する課題ヒアリングと論点整理、仮説構築 ・顧客の意思決定プロセスを踏まえた提案ストーリーおよび導入シナリオの設計 ・検討フェーズに応じたプロダクト活用提案、デモ実施、合意形成・意思決定の支援 ・契約条件の調整からクロージングまでの商談推進と、導入後を見据えた継続・拡張の設計 ・商談を通じて得られた顧客の声・示唆をもとにした事業・プロダクトへのフィードバックおよび改善提案 |
| 労働条件 |
勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)、休日:週休2日(土日)・祝日、雇用形態:正社員、福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) リモートワーク(可/不可):可(詳細:週2日リモート、週3日出社が原則。状況や育児事情等に合わせ柔軟に対応) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業の実務経験(目安:5年以上)・エンタープライズ顧客に対する提案・クロージングの経験 ・複数のステークホルダー(決裁者・関与部門等)が関与する商談を主導した経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaSプロダクトまたは無形商材におけるエンタープライズ営業経験・年間数千万円規模の案件をリードし、受注まで推進した経験 ・経営層・CxOクラスとの折衝・提案経験 ・顧客の意思決定構造や検討文脈を読み解き、合意形成を設計できる方 ・短期的な成果と中長期的なアカウント価値の最大化を両立できる方 ・事業成長の中核として、裁量と責任を持って取り組みたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8221342 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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