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| 部署・役職名 | 新規事業開発シニアスペシャリスト／数十億規模の新規事業をリードするPM・事業開発の核心を担う |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションの実現に向け、2025年に発足したばかりの「新規事業開発専任チーム」にて、次なる事業の柱を構築していただきます。 膨大なユーザー基盤やデータを活用し、数十億〜数百億円規模を狙う新規事業のプロジェクトマネージャーとして、課題探索からPoC、スケールまでを一気通貫でリード。経営チームと密に連携しながら、社会課題の解決と非連続な事業成長を同時に追求することがミッションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（試用期間3ヶ月） 勤務時間： フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 休日・休暇： 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、リラックス休暇（入社初日に5日付与）、年次有給休暇、慶弔休暇など 福利厚生： 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動・チームビルディング予算、結婚・出産祝金等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における事業開発経験（5年以上）・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 ・事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【歓迎（WANT）】 ・事業企画、経営企画経験・全社/事業戦略の策定/実行経験 ・M＆Aプロセスに携わった経験 ・コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8220762 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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