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| 部署・役職名 | Legal & Compliance Specialist |
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| 仕事内容 |
<契約サポートおよび法的アドバイザリー> 各事業部門に対し、以下のような契約の作成・レビューを通じて法務サポートを提供: ・店舗の賃貸契約、百貨店との契約、ベンダー契約、研究開発関連契約、アンバサダーやインフルエンサーとの契約、不動産契約、雇用契約および労務関連契約 •広告法、非財務情報開示規制、製品安全に関する規制など、事業に影響を与える法令の調査と助言 •リスクや潜在的な紛争を回避・予防するための法的アドバイスの提供 •ビジネスリスクの評価を法的観点から支援し、意思決定や戦略策定をサポート •契約管理に関する業務フローの改善を通じて、迅速かつ効果的な法務支援と適切なガバナンスの両立を実現 <コンプライアンス> コンプライアンスポリシーとベストプラクティスの導入: •グローバルコンプライアンスプログラムを日本国内で展開(研修や啓発活動の実施) •日本市場に特化したコンプライアンスポリシーと手続きの導入・維持(必要に応じてグローバルチームと連携) •規制リスクの特定とその予防的・効果的な対応 ステークホルダーとの連携: •各部門と密に連携し、コンプライアンス要件の理解と遵守を促進 •地域コンプライアンス委員会の運営・支援 •コンプライアンス文化の醸成 コンプライアンス研修と教育: •社員へのコンプライアンス手法、ツール、ベストプラクティスに関する指導と研修 •組織全体へのコンプライアンス意識の浸透 •関連する研修プログラムの実施 リスク評価と対応: •定期的なリスクアセスメントの実施と問題解決の促進 •コンプライアンス指標(KPI)の設定とモニタリング 規制当局対応: •調査に関する規制当局との窓口対応 •調査・監査に関連する社内調整および必要書類の提出 コンプライアンスアドバイザリー: •主要な変革プロジェクトに対する「設計段階からのコンプライアンス」支援 •グローバルコンプライアンス会議への参加を通じた地域の意見反映と協働 •コンプライアンスコミッティー •法務部長、財務オペレーションズ本部長、人事総務本部長から構成されるコンプライアンスコミッティーのサポート業務 このポジションでは、下請法、独占禁止法、労働法、公正取引関連規制、贈収賄・腐敗防止、マネーロンダリング防止などの分野におけるコンプライアンス推進を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
・完全週休2日制(土日)・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 ・各種社会保険完備・交通費全額支給・PC・スマートフォン貸与・健康診断・人間ドック補助・永年勤続表彰制度・その他優待制度、等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 •法学の学士号を有すること。弁護士資格を有していれば尚可•一流の法律事務所または企業内法務部門での実務経験が5年以上 •コンプライアンス管理、リスク評価、法令遵守に関する実務経験が5年以上 •ラグジュアリーリテール業界または類似業界での法務・コンプライアンス業務経験があれば尚可 •コンプライアンスの枠組み、手法、ツール、ベストプラクティスに関する深い知識 •優れた対人スキルおよびプレゼンテーションスキル(資料作成を含む)、他者に影響を与える能力 •中級以上のプロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメントスキル •高い分析力、問題解決力、意思決定力 •優れた異文化コミュニケーション能力 •デジタルアプリケーションやプラットフォームを活用し、効果的な教育プログラムを構築できる能力 •言語:ビジネスレベルの日本語および英語力(このポジションは、グローバルチームとのコミュニケーションや、グローバル会議への参加を必要とします。) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/04 |
| 求人番号 | 8216849 |
採用企業情報

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- メーカー 流通・小売
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- 外資系ファッション・ラグジュアリーブランド、高級時計・宝飾ブランド、コスメブランドのオフィスポジションを担当しております。 ラグジュアリー業界の転職市場の動向にも精通しており、ビズリーチから取材を受けました。
- (2023/09/07)
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