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COO室:事業戦略 シニアディレクター

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 COO室:事業戦略 シニアディレクター
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■お任せしたい役割
中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。

プロジェクトの推進
・プロジェクトの戦略立案、進行管理やタスク整理
・経営ボードや事業責任者と密に連携し、全社的な重要戦略プロジェクトの推進を担う

調査/データ管理業務の遂行
・市場・競合環境の変化を構造的に捉え分析し、同社の中長期的な成長戦略と具体的なアクションプランを提示する
・社内データを活用し、事業部の課題解決を実行する

経営層へのレポーティング
・提案資料の作成
・プロジェクトの進捗や振り返りを経営層に報告し、次なるアクションを提言する

事業部との連携
・各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための業務支援を主導する
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:3カ月 
給与形態:年俸制
年収:700~1000万円 
交通費:一定額まで
交通費金額:上限30,000円/月
給与備考:月給 584,000円~834,000円(基本給 421,900円+固定残業代152,100円+在宅勤務手当代10,000円~基本給606,900円+固定残業代217,100円+在宅勤務手当代10,000円)
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
残業手当:有
固定残業代有無:有
固定残業代について補足:45時間分(152,100円~217,100円)
年間休日:120日 
休日休暇:完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)入社時に有給休暇10日付与、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、
出産育児・介護休業制度(取得促進のため休暇中給与は100%支給※規定あり)、その他各種休暇制度あり
社会保険の有無:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

【必須スキル】
以下いずれかの経験を有する方(目安:社会人経験10年~15程度)
・外資系戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・事業会社やスタートアップ企業でじ複数部門と連携しながら情報を整理し、事業開発などを行なった経験

【歓迎(WANT)】

【歓迎スキル】
・不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験
・資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方

・自ら課題を見つけ、構造化し、解決策を描く力のある方
・他者の立場に立って物事を調整できる柔軟性のある方
・プレイヤーとして実務にしっかり向き合いながらも、将来的にはプロジェクトやチームをリードしたいという志向をお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/01
求人番号 8211548

採用企業情報

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