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| 部署・役職名 | QAエンジニア |
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| 仕事内容 |
【私たちは何をやっているか】 日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。 AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。 【どういう世界を目指しているか】 私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。 【エンジニア組織について】 事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。 しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。 そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。 # 募集背景 当社では、AI を積極的に活用した開発プロセスへの移行を進めています。 Claude Code、Cursor、MCP などの AI ツールを活用し、 - 開発速度の向上 - テスト設計の自動化 - 品質分析の高度化 を実現しています。 これに伴い、従来の「テストを実行する QA」ではなく、AI と協働しながら品質を設計する QA エンジニアを募集しています。 AI を活用したテスト開発はまだ発展途上の領域です。 そのため、完成されたプロセスに従うのではなく、AI 時代の QA プロセスを一緒に作っていく仲間を求めています。 # このポジションの役割 本ポジションでは、AI を活用した品質保証プロセスの設計と改善を担います。 単にテストを実行するのではなく、 - 品質リスクの分析 - テスト戦略の設計 - テスト自動化 - AI を活用した品質改善 などを通して、プロダクトの品質を継続的に向上させます。 QA は開発プロセスの最後の工程ではなく、品質を作るエンジニアリング領域であると考えています。 # 主な業務 - AI を活用したテスト設計・テスト生成 - E2E / Integration / Unit テストの自動化 - CI/CD パイプラインへのテスト統合 - 品質メトリクスの設計・分析 - 品質リスク分析とテスト戦略設計 - バグトラッキングと品質改善プロセスの設計 - QA プロセスの継続的改善 - 開発チームとの品質文化の構築 # 使用技術・ツール - Playwright(E2E テスト) - GitHub / GitHub Actions(CI/CD) - Datadog(監視・エラー分析) - Claude / Claude Code - Cursor - MCP ツール - AWS / GCP |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(6カ月) ※試用期間中も給与・待遇の条件変更はなし。 【就業場所】 東京本社(〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7−2 MFPR麹町ビル4F) (変更の範囲)会社の定める範囲(テレワークを行う場所を含む) 【働き方について】 チームの一体感や偶発的なアイデアを重視し、原則「出社」でのコミュニケーションを前提としております。 【業務内容】 会社の定める業務(変更の範囲も同様) 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) 標準的な労働時間 9:00~18:00(休憩60分) 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日120日以上 【休暇】 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、バースデー休暇 【残業】 あり(平均月20時間) 【給与】 想定年収:8,000,000円~20,000,000円 想定月収:666,667円~1,666,667円 (1)基本給:548,000円~1,370,000円(固定残業代を除く) (2)固定残業代:118,667円~296,667円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給 (3)超過手当:30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 【給与改定】 年2回 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険(完備) 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - Web およびモバイルアプリケーションの QA 実務経験- テスト設計・テスト戦略の立案経験 - テスト自動化の経験 - CI/CD 環境でのテスト運用経験 - GitHub を用いた開発プロセスへの参加経験 【歓迎(WANT)】 - Playwright 等の E2E テスト構築経験- API テスト(REST / GraphQL) - パフォーマンステスト - セキュリティテスト - WCAG などのアクセシビリティテスト - Go / TypeScript / Python 等の開発経験 # 求める人物像 ## AI 駆動テスト開発へのスタンス 当社では AI を活用したテスト開発を推進しています。 そのため、次のような姿勢を持つ方を歓迎します。 - AI ツールを積極的に活用しようとする方 - 新しいツールやワークフローを学びながら改善できる方 - AI と人間の協働による品質改善に興味がある方 AI による開発プロセスはまだ発展途上です。 そのため、完璧なプロセスを求めるより、試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。 ## 問題解決志向 問題を指摘するだけではなく、「どうすれば改善できるか」まで考えられる方を歓迎します。 新しい技術やツールがうまく機能しない場合でも、 - 原因を分析する - 改善案を考える - 試してみる というサイクルを回せる方。 ## AI 時代の QA に興味がある AI を使った品質改善やテスト自動化に興味があり、新しい QA の形を一緒に作っていける方。 # QA チームのカルチャー 私たちは、QA = テストをする人ではなく、QA = 品質を作るエンジニアだと考えています。 そのためチームでは、 - 問題を見つけたら改善案まで考える - 新しいツールはまず試してみる - うまくいかなければ改善する - チームで品質を育てる という文化を大切にしています。 # このポジションに向かない可能性がある方 - 固定されたプロセスで仕事をしたい方 - 新しいツールや AI 活用に強い抵抗がある方 - 問題の指摘のみを役割と考える方 # 最後に QA は「テストをする人」ではなく、品質を作るエンジニアです。 AI によってソフトウェア開発は大きく変わり始めています。 私たちは、AI 時代の QA プロセスを一緒に作る仲間を募集しています。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 8211318 |
採用企業情報
- 株式会社日本トレカセンター
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【事業内容】
トレーディングカードのオンライン販売
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