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【原子力関係技術者/業界未経験可/大阪府勤務】（関西電力グループ）原子力発電所設備の保全の最適化に係るエンジニア

年収：応相談

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部署・役職名	【原子力関係技術者/業界未経験可/大阪府勤務】（関西電力グループ）原子力発電所設備の保全の最適化に係るエンジニア
職種	セールス・サービスエンジニアセールス・サービスエンジニア
業種	その他電力・ガス・水道
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え、社会に貢献しております。原子力発電所の建設から廃止措置を行うだけではなく、原子力発電所の安全な運転のために必要な検査機器やソフトウェアの開発を行い、エネルギーの安全供給を支えています。原子力発電は、核物理、熱流動、設備保全管理、システム制御、放射線管理、リスク評価、運転技術など広大なフィールドに支えられています。自ら技術開発することはもちろん、国内外の先進技術をリサーチし現場への適用検討を行うことにより最新のソリューションを提供しています。この度はプラント運営グループの体制強化を目的に次世代のエンジニアを募集します。まずは、管理者の監督の下、以下の業務に携わっていただきます。【仕事内容】原子力発電所の安全性と信頼性の維持・向上に貢献する、設備の保全に関わる仕事です。原子力発電所は巨大なプラントであり、数多くの設備で構成されています。それら原子力発電所の運転に必要なポンプ、弁、モータ等の様々な設備に対しては、保全（設備が確実に動作するために行う点検等）が欠かせません。この保全を、より効果的かつ効率的に行う方法を検討し、実現することを目指す「保全の高度化（最適化）」に取り組んでいただきます。保全の活動から得られるデータの収集と分析、設備情報を管理するためのデータベースの充実化、技術的な知見に基づく最適な保全計画の立案など、顧客に対して総合的なエンジニアリングサービスを提供しながら共に課題解決に取り組みます。また、海外における保全の活動の良好事例について調査し、国内発電所の保全の更なる高度化につなげることにも取り組んでいます。【業務例】・設備に対して適切な保全を実施するためには、その設備においてどのような劣化や故障が発生する可能性があるかを把握した上で、　適切な点検の方法や頻度を設定する必要があります。そのために、構造図等を確認して設備を構成する部位（部品）を抽出し、　各部位に想定される劣化を検討して整理した「保全の根拠書」を作成する業務があります。・主な保全の方式として、時間基準保全（予め決めた頻度で点検等を実施する）、状態基準保全（設備の状態を監視し、　異常が見られれば点検等を実施する）、事後保全（通常は点検等は実施せず、壊れれば修理する）があります。　このうち、例えば時間基準保全では、点検頻度を適切に設定することが、設備の信頼性向上や保全コスト削減につながります。　そのために、各設備について、構造図・取扱説明書・点検記録等を確認し、どのような部位で構成されているか、どのような　劣化・故障が想定されるか、過去にどのような劣化・故障が発生した実績があるかなどを整理・分析・検討して、　最適な頻度を決定する業務があります。【配属部署】プラント運営グループ【組織構成】リーダー2名、担当者6名（★）【ポジションの魅力】・業務は主に机上であり、多くの情報を精査して一つの結論を導き出すという論理的思考力を向上させることができます。・一方で、原子力発電所設備の実機を知らない中での技術的な判断は困難なこともありますので、現場での実機確認や外部講習会への参加、　熟練者からの技術指導等の機会を設けており、原子力発電所に関する知見を深めることができます。・業務はチームで取り組むため、常に全員でディスカッションをしながらよりよいものを作り上げる雰囲気があります。・関西電力に限らず複数の電力会社が顧客であり、打合せ等のために遠方の原子力発電所へ出張する機会もあります。・原子力発電所の運転について日本の先をゆく海外の情報に触れる機会もあり、海外のエンジニアとの情報共有や海外出張等を通じて、　顧客への説得力をもった提案や自身の成長につながる機会を得ることができます。【キャリアステップ】　担当者⇒課長補佐⇒管理職と昇格するキャリアパスがあります。・資格取得奨励制度（状態監視診断技術者、非破壊試験技術者、TOEIC等）　指定する公的な資格や免許を取得すると、その資格や免許に応じて奨励金を支給する制度もご用意しております。　直接業務に関連する資格・免許から、英語等の語学まで様々な資格・免許が奨励金の対象となります。【働きやすさ】・完全週休二日制・月平均残業20h程度・本社（大阪）勤務をベースに、出張（顧客との打合せ等）があります。・将来的な転勤の可能性はあります。・裁量が大きく積極的に意見を取り入れてもらえる環境でありつつ、チームメンバーのコミュニケーションを日常的に行っているため　相談をしやすい環境です。・社内でもメリハリのある働き方を推奨しており、飛び石連休の際の休暇の慫慂や「ノー残業デー」などの取り組みも行なっています。・「フレックスタイム制度」として、出勤する時間帯（コアタイム 10:05〜14:50）の前後であれば出退勤時刻は社員の裁量で決められます。当社では多くの社員がフレックスタイム制度を活用し、仕事とプライベートの両立を図っています。・「フレッシュアップ休暇」として、毎年割り当てられた日数の有給休暇の他に5日間の特別な休暇を取得できる制度があります。　社員のリフレッシュが目的のため、5日間連続して取得することを基本としています。平日5日と土日をつなぐと連続9日間の休暇が　取得でき、海外旅行などに利用する社員も多いです。・社員の住居確保に対する支援制度があり、本人が希望する賃貸物件を会社の借上げ社宅にして、一定の割合で会社が費用を負担することが　出来ます。独身寮の仕組みもあり、同様に会社が借り上げる賃貸物件ですが、入居者負担は賃料の3割程度です。
労働条件	【勤務地】本社　大阪市西区最寄駅：Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙【転勤】　有　　※リモートワーク可、フルリモート不可【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：無【給与】月給制 ※想定年収は平均残業時間20時間の残業代を含んで算出しております※ 賞与実績：年2回(6月/12月)　※2025年度実績 5.79ヶ月【就業時間】 7時間45分休憩60分フレックスタイム制（コアタイム：有 10:05～14:50）残業：有残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】 123日（内訳）土曜日曜祝日有給休暇：入社年度は、入社月による。次年度以降は年２０日【社会保険】健康保険：有雇用保険：有厚生年金：有労災保険：有
応募資格	【歓迎（WANT）】・論理的思考が苦手ではない方・図面等の技術図書を読んだ経験がある方・発電所への入構や設備の保守の経験がある方【活躍タイプ】・高い倫理観を持って業務に取り組みことができる方・様々な関係者と連携、協業しながらチームで業務を遂行できることが得意な方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/08
求人番号	8210371

採用企業情報

株式会社原子力エンジニアリング

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