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【CEO直下/BizDev】属人性を排し「勝てるビジネスモデル」を構築する事業開発
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社スキルアップNeXt
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- 資本金123百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 教育
| 部署・役職名 | 【CEO直下/BizDev】属人性を排し「勝てるビジネスモデル」を構築する事業開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションは、最重要戦略である「Microsoft Copilot事業」において、構想を「形」にし、事業を現場レベルで推進させる実装リーダーです。CEOや事業責任者と共に、抽象的なアイデアを具体的なサービスパッケージやオペレーションに落とし込み、事業が自走する仕組みを構築する役割を担っていただきます。 【ミッション】 「事業成長を加速させるための、圧倒的な推進と仕組み化」 戦略が描かれた後の「どう実現するか？」というフェーズにおいて、外部パートナーとの調整や社内プロセスの型化をリードし、事業のデリバリー品質とスピードを最大化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 事業の立ち上げ期に必要な、実効性の高い業務を幅広く担当いただきます。 ・プラットフォーム・アライアンス Microsoft社との密な連携、インセンティブプログラムの活用申請、各種認定取得に向けた実務推進。 ・サービスパッケージング 顧客ニーズに基づく標準SOW（作業範囲記述書）の策定、見積フォーマットの整備、提案資料のテンプレート化。 ・オペレーション・デザイン 現場コンサルタントが円滑に動けるための業務フロー構築、ナレッジシェアの仕組み作り。 ・パートナーマネジメント 代理店やパートナー企業との事務的な連携、共同プロジェクトの進行管理。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・職種・業界不問（営業、コンサル、企画、PMOなど、何らかのプロジェクト推進経験）・複雑な指示や意図を的確に汲み取り、具体的アクションやドキュメントに落とし込める言語化能力 ・外部ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・決まっていないことが多い環境を楽しみ、自らタスクを定義して完遂できる「自走力」 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での実務経験、またはテクノロジー（AI/SaaS）への強い関心・複数の関係者が関わるプロジェクトの進行管理経験 ・スピード感と柔軟性を持って動けるバイタリティ ・抽象的な議論に留まらず、自ら手を動かして「目に見える成果」を作ることに喜びを感じる方 ・組織の課題を自分事として捉え、泥臭い調整や事務作業も「事業成長の鍵」として前向きに取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8209606 |
採用企業情報
- 株式会社スキルアップNeXt
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- 資本金123百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 教育
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会社概要
【設立】2018年5月1日
【代表者】田原 眞一
【資本金】1億2,300万円（資本準備金含む）
【社員数】90名（2025年9月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町2丁目40-5
【事業内容】
・DX事業 （コンサルティング、AI/DX人材育成・組織開発、AI開発、人材採用支援）
・GX事業 （GX人材育成、GX検定運営）
・先端領域事業 （量子コンピューティング関連サービスなど）
【代表プロフィール】
東京大学大学院新領域創成科学研究科修了（修士）。新卒でベンチャー企業に入社後、エンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、株式会社リクルートコミュニケーションズにて複数のAI案件に携わる。AI人材の教育事業を開始し、スキルアップAI（現 スキルアップNeXt）を創業。
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