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| 部署・役職名 | 【経営企画室】 次長～部長クラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◇経営層直下にて、全社横断の経営企画・事業管理を担っていただきます ◇中長期視点で経営戦略・事業戦略を立案・推進いただきます 【具体的業務内容】 ■中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ■事業戦略・成長戦略の立案、数値計画の策定 ■予算策定、予実管理、KPI設計・モニタリング ■業績管理システムの要件定義 ■経営会議資料・取締役会資料の作成 ■新規事業・M＆A・アライアンス検討に関する分析・推進 ■各事業部との調整・課題抽出・改善提案 ■経営企画部門のマネジメント（部長補佐、部下育成） 【ポジションの魅力】 ■経営層と近い距離で、経営判断に直結する業務に携われます ■既存事業の高度化、新規事業、成長領域まで、裁量大きく関与できます ■事業会社の中枢で、これまでの経験・スキルを存分に発揮できます 【組織構成】 ■経営企画室（順次メンバーを拡大予定） 【雇入れ直後】経営企画室 【変更の範囲】当社業務全般（現時点で変更予定なし） ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■事業会社・コンサル等における経営企画・事業企画・管理会計いずれかの経験（5年以上目安） ■予算策定・予実管理・経営分析の実務経験 ■経営層向け資料作成スキル 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■中期経営計画の策定経験 ■複数事業を展開する企業での経営管理経験 ■M＆A、新規事業、PMI等への関与経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力（社内外の様々な部署とコミュニケーションをとりながら連携いただきます） ■新しい挑戦を楽しめる様な方（社内の業務効率化プロジェクトを一緒に進めて頂ける方） ■柔軟性（既存の考えややり方にとらわれず、会社・事業・社員のために色々な取り組みや対応ができる方） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8209271 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融
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