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| 部署・役職名 | Territory Manager, Emergency Care Sales |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。 製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報（手術手技、臨床データ、医学情報等）の提供も行います。 医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。 予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、製品の営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 消防本部、並びに救急領域の治療を行う三次救急病院や二次級急病院などに対し、救急資機材を販売をします。 主な資機材： 心臓マッサージ機や電動ストレッチャー、生体モニター付き除細動器、AEDなど |
| 労働条件 |
雇用形態：無期雇用 試用期間：有り（3ヶ月） 給与：年俸制 賞与・インセンティブ 年1回 【インセンティブ】業績賞与（3月） 昇給 有り 年1回（1月） 転勤:当面無し 出向:無し 就業時間 09:00～17:30 休憩時間：1時間 残業：月10時間～20時間程度 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間 8時間 / 日 残業手当 通常の残業代 通勤手当 交通費：全額支給 その他手当 休日・休暇 完全週休二日制 年間休日：125 年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期（3日）、年末年始（7日）、特別休暇 等 社会保険 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金 福利厚生 国内一部上場企業と同等の福利厚生制度を有しています。 育児/介護休業制度・短時間勤務制度・介護休業制度・退職金制度・財形貯蓄制度・慶弔金制度・生命保険団体取扱い・リロクラブ福利厚生倶楽部 ※リロクラブは福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター等があります。 受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 営業経験 2 年以上業界経験不問 医療機器メーカーでの営業経験者歓迎 ビジネスレベルの PC スキル（ Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 ） 必須 運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます） 大卒以上 ボーナス、健康管理、保険、退職金制度、ウェルネス・プログラム、功労賞、業績表彰はもちろんのこと、さまざまな社会活動やレクリエーション活動など、各拠点に応じた総合的な報酬パッケージをご用意しています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8205844 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メディカル
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- 弊社独占Confidentialポジションを担当しております。 ぜひこの機会に一度お話できますと幸いです。
- (2026/02/24)
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