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◤財務（グループ長候補）｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー
年収：
900万 ～ 1100万
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採用企業案件
株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | ◤財務（グループ長候補）｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 事業の拡大に伴うコーポレート部門の戦略的強化を目的に、現財務グループ長を要職へ配置転換したため、その後任として早急な人員補強が必要となり、新たに責任者を募集します。 【職務概要】 プライム市場上場企業コーポレート部門の財務部にて、財務戦略・資本政策を中心に、グループ資金管理、資金調達（直接・間接）、財務オペレーションの効率化などの推進および担当グループのマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・財務グループのマネジメント業務（組織運営、人材育成、業務改善） ・財務戦略：中長期財務計画の策定、最適資金調達の実行、直接金融検討、配当方針立案 ・連結資金管理：グローバル資金の一元管理・高度化、為替ヘッジ対応 ・財務オペレーション：日常の資金繰り、入出金等のオペレーション管理 【組織構成】 ・配属先：経営企画本部 財務管理統括部 財務部 財務グループ ・体制：部全体で11名（財務グループ・税務管理グループ）、配属予定のグループは６名体制です。 男性3名、女性3名で20代半ば～30代前半を中心とした若手が主体です。 【期待する役割/ミッション】 既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や高度な専門性を取り入れることで、弊社の財務機能を次のステージへ引き上げたいと考えています。 事業拡大を支える強固な財務基盤の構築に向け、中心的な役割を担いご活躍いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ◎ 経営層との近接性 プライム市場上場企業の財務戦略をリードし、経営層と密接に連携しながら、事業成長に直結する意思決定に深く関与できます。 ◎ グローバルな影響力 グローバル資金管理の高度化など、大きな裁量を持ってダイナミックな業務を推進できます。 ◎ 明確なキャリアパス 事業拡大を支える強固な財務基盤の構築に中心的な役割を担い、パフォーマンス次第で財務部門の中核を担う幹部候補として、キャリアを形成するチャンスがあります。 【会社紹介】 私たちは、未来を形作る、見えないけれど最も重要な「動き」を創造する企業です。 素材開発から設計、生産、評価までを自社で一貫して手掛ける「トータルサービス」体制と、常に未来を見据え、飽くなき技術革新に挑戦する姿勢こそが、弊社の揺るぎない強みです。「便利で快適な暮らし、安全で安心な幸せな未来」を世界中に提供するという壮大な使命のもと、弊社は、これからも超精密技術の無限の可能性を追求し、世界の“ものづくり”を牽引し続けます。 【弊社の強み】 ■世界トップクラスのシェアを誇る技術力 1949年の創業以来、弊社は他に類を見ない「超精密加工技術」と「高度な精密金型技術」を磨き上げ、世界のテクノロジー進化を根底から支えてきました。スマートフォンやIoTデバイスの基盤となる「リードフレーム」、EV（電気自動車）等の性能を決定づける「モーターコア」。これらは現代社会に不可欠な”動かす”ための心臓部であり、いずれも世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■グローバルな事業展開 1961年のアメリカ・シカゴへの進出を皮切りに、「消費地立地」の思想に基づき、アジア、欧州へとグローバルに事業を展開。世界各地のお客様に、高品質な製品とサービスを迅速に提供しています。 ■上場企業ならではの安定基盤 直近の連結売上高が1,958億円という規模を誇るグローバルメーカーです。 70年を超える長い歴史を持つとともに、トヨタ生産方式を学ぶNPS研究会への加入など 、常に改善と進化を目指す企業文化が安定性を支えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※管理職候補の求人の為、選考中にリファレンスチェック有 【想定年収】 ・900万円～1100万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当を含めた表記となります。 【就業時間】 ・8:30～17:15 ※所定労働時間：8時間/休憩時間：45分 ※1年単位の変形労働時間制 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日 他 ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月 2023年度実績計5.0ヶ月分） ※業績、能力、成果等により増減します 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ：会社規定に基づき支給 ・家族手当 ：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか ・住宅手当 ：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで） ・寮社宅 ：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり/個人負担額～25,000円／月で入居可能） ・社会保険 ：補足事項なし ・退職金制度：3年超勤務の方を対象 ・住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ・社員持株会 等 【教育制度・資格補助】 ・金型基礎研修 ・熟練技能者による直接指導 ・各世代毎の独自技能検定 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務・ファイナンス領域における実務経験（事業会社・金融機関いずれも可）・マネジメント経験（人数規模は問わず） ・上場企業の財務・開示要求に対する基本的理解 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での財務戦略・ファイナンス実務経験・直接金融・間接金融いずれかの経験 ・グローバル資金管理の知見 ・海外子会社の財務統制や為替ヘッジの経験 ・システム導入や業務プロセス改善の経験 ・外国語（英語、中国語）での会話・メール対応可能な方 【求める人物像】 ・目的達成に向けて主体的に動ける推進力のある方 ・組織全体を俯瞰し、論理的に課題を整理できる方 ・若手中心の組織をリードし、育成に意欲を持てる方 ・部門間連携を円滑に進めるコミュニケーション力のある方 ・財務領域の高度化・標準化に興味を持ち、継続的に改善を行える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8205336 |
採用企業情報
- 株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1957年4月12日
【代表者】三井 康誠
【資本金】164億388万円
【従業員数】4,864名（2024年1月31日現在）
【本社所在地】福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
【その他事業所】
・国内事業所：北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜（1事業所）
・国内支社：東京
・国内営業所：大阪、名古屋、豊田
・海外事務所：北京、成都、新竹、フィリピン、サンノゼ、シカゴ、ミラノ、フランクフルト
・国内グループ会社：(株)三井スタンピング
・海外グループ会社：シンガポール、マレーシア、天津、上海、タイ、台湾、広東、香港、カナダ、ポーランド
【事業内容】
プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売
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