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◤事業企画部（部長候補）｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー
年収：
1000万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | ◤事業企画部（部長候補）｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社の中核事業であるリードフレーム事業のさらなる強化と次世代リーダー育成のため、現職部長の後任候補として、組織体制の強化を図る増員募集です。 グローバルな事業環境の変化に迅速に対応し、事業戦略を牽引していただける方を求めています。 【職務概要】 日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開するリードフレーム事業の統括管理を担っていただきます。 【職務詳細】 部長職として、チームのマネジメントおよび役員を含む上位者とのコミュニケーションを通じて、事業企画業務を遂行いただきます。 事業計画は、年に1回向こう5か年、年に2回当年度の頻度で立案します。 業績管理は月間単位で実績評価を行い修正計画を立案します。 ・事業環境分析 ・事業方針/予算編成方針立案 ・予算編成（事業本部内、コーポレート部門との調整あり） ・業績管理制度立案 ・業績管理サイクルの統制(8工場を跨る統制) 【組織構成】 ・配属先：リードフレーム事業本部 リードフレーム事業企画統括部 事業企画部 ・体制：部全体で45名、配属予定のグループは20名体制です。 ・雰囲気：20代後半～50代後半まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、多様な業界・スキルの方が集まっている環境です。 【期待する役割/ミッション】 短期・中長期の事業計画の立案および業績管理を通じて、事業の持続的成長に貢献することが期待役割となります。 【ポジションの魅力】 半導体分野における世界トップクラスの「超精密」技術を通じて、現代社会の基盤を支えることに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 グローバルに展開する事業の戦略立案と実行という、経営に直結する重要なミッションを通じて、事業全体の推進力を高め、事業のダイナミズムを肌で感じられるポジションです。 【会社紹介】 私たちは、未来を形作る、見えないけれど最も重要な「動き」を創造する企業です。 素材開発から設計、生産、評価までを自社で一貫して手掛ける「トータルサービス」体制と、常に未来を見据え、飽くなき技術革新に挑戦する姿勢こそが、弊社の揺るぎない強みです。「便利で快適な暮らし、安全で安心な幸せな未来」を世界中に提供するという壮大な使命のもと、弊社は、これからも超精密技術の無限の可能性を追求し、世界の“ものづくり”を牽引し続けます。 【弊社の強み】 ■世界トップクラスのシェアを誇る技術力 1949年の創業以来、弊社は他に類を見ない「超精密加工技術」と「高度な精密金型技術」を磨き上げ、世界のテクノロジー進化を根底から支えてきました。スマートフォンやIoTデバイスの基盤となる「リードフレーム」、EV（電気自動車）等の性能を決定づける「モーターコア」。これらは現代社会に不可欠な”動かす”ための心臓部であり、いずれも世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■グローバルな事業展開 1961年のアメリカ・シカゴへの進出を皮切りに、「消費地立地」の思想に基づき、アジア、欧州へとグローバルに事業を展開。世界各地のお客様に、高品質な製品とサービスを迅速に提供しています。 ■上場企業ならではの安定基盤 直近の連結売上高が1,958億円という規模を誇るグローバルメーカーです。 70年を超える長い歴史を持つとともに、トヨタ生産方式を学ぶNPS研究会への加入など 、常に改善と進化を目指す企業文化が安定性を支えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※管理職候補の求人の為、選考中にリファレンスチェック有 【想定年収】 ・1000万円～1200万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当を含めた表記となります。 【就業時間】 ・8:30～17:15 ※所定労働時間：8時間/休憩時間：45分 ※1年単位の変形労働時間制 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日 他 ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月 2023年度実績計5.0ヶ月分） ※業績、能力、成果等により増減します 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ：会社規定に基づき支給 ・家族手当 ：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか ・住宅手当 ：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで） ・寮社宅 ：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり/個人負担額～25,000円／月で入居可能） ・社会保険 ：補足事項なし ・退職金制度：3年超勤務の方を対象 ・住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ・社員持株会 等 【教育制度・資格補助】 ・金型基礎研修 ・熟練技能者による直接指導 ・各世代毎の独自技能検定 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社のマネージャークラスとして経営企画やFP&A業務の経験あり【歓迎（WANT）】 英語または中国語によるコミュニケーション能力、ビジネススクール修了【求める人物像】 ・自らの意見を積極的に発言でき、他者の意見も建設的に受け入れることができる方 ・新たなマーケット/技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心があり、主体的に活動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8205271 |
採用企業情報
- 株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1957年4月12日
【代表者】三井 康誠
【資本金】164億388万円
【従業員数】4,864名（2024年1月31日現在）
【本社所在地】福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
【その他事業所】
・国内事業所：北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜（1事業所）
・国内支社：東京
・国内営業所：大阪、名古屋、豊田
・海外事務所：北京、成都、新竹、フィリピン、サンノゼ、シカゴ、ミラノ、フランクフルト
・国内グループ会社：(株)三井スタンピング
・海外グループ会社：シンガポール、マレーシア、天津、上海、タイ、台湾、広東、香港、カナダ、ポーランド
【事業内容】
プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売
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