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◤調達_電磁鋼鈑｜管理職候補｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー

年収： 900万～ 1100万

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部署・役職名	◤調達_電磁鋼鈑｜管理職候補｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー
職種	購買・資材調達国際・貿易業務
業種	機械半導体
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】海外を中心に事業拡大を続けている、電機部品（モータコア）事業の主要部材である電磁鋼板の調達機能を強化します。　　　　　　　　　　　今回はその実務を担っていただく候補人材（部長及びグループ長クラス）を募集します。【職務概要】電機部品事業の主要部材である電磁鋼板の調達にかかわる業務全般を担っていただきます。具体的には社内の関係部門と連携して、市場調査新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、既存サプライヤとの定期条件交渉や関係性強化、及び担当チームの組織運営について担当いただきます。　【職務詳細】海外拠点を含むグローバル電磁鋼板調達に関する業務全般及び担当組織のマネージメント ※これまでのスキル・経験に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。　段階的にステップアップしていくことができる為、知識・経験を増やしていくことが可能です。１）電磁鋼板に関する調達業務全般（国内外のメジャーサプライヤからの調達）・市場調査～調達戦略立案　・サプライヤ選定/管理　・サプライヤとの取引条件設定及び各種契約管理　　２）組織マネジメント【組織構成】・配属先：管理本部　調達管理統括部　第一調達部・体制：部全体で15名（MC材料、LF材料、物流戦略：3グループ構成）・雰囲気：20代後半～50代半ばまで幅広い年代のメンバーが在籍しています。15名中12名が入社5年以内と社歴の浅いメンバーが中心の構成となっています。　　【期待する役割/ミッション】現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。【ポジションの魅力】 ◎多様な経験とキャリアパス調達戦略の実行をリードし、戦略立案から実行まで幅広い業務を担当いただくため、多様な経験が積めます。将来的には、希望に応じて、調達部門のマネジメント職や各事業の基幹業務職、海外拠点への出向（マネジメント参画）等にキャリアアップしていただくことを期待しています。 ◎グローバルな働き方の実現事業拡大に伴い、調達の最前線で海外拠点やサプライヤーとの協業を通じ、グローバルなビジネス展開に貢献できます。　　　　 ◎メリハリのある働き方部署の平均残業時間は月15〜20時間程度。有給休暇も取得しやすい環境です。【会社紹介】私たちは、未来を形作る、見えないけれど最も重要な「動き」を創造する企業です。素材開発から設計、生産、評価までを自社で一貫して手掛ける「トータルサービス」体制と、常に未来を見据え、飽くなき技術革新に挑戦する姿勢こそが、弊社の揺るぎない強みです。「便利で快適な暮らし、安全で安心な幸せな未来」を世界中に提供するという壮大な使命のもと、弊社は、これからも超精密技術の無限の可能性を追求し、世界の“ものづくり”を牽引し続けます。【弊社の強み】 ■世界トップクラスのシェアを誇る技術力 1949年の創業以来、弊社は他に類を見ない「超精密加工技術」と「高度な精密金型技術」を磨き上げ、世界のテクノロジー進化を根底から支えてきました。スマートフォンやIoTデバイスの基盤となる「リードフレーム」、EV（電気自動車）等の性能を決定づける「モーターコア」。これらは現代社会に不可欠な”動かす”ための心臓部であり、いずれも世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■グローバルな事業展開 1961年のアメリカ・シカゴへの進出を皮切りに、「消費地立地」の思想に基づき、アジア、欧州へとグローバルに事業を展開。世界各地のお客様に、高品質な製品とサービスを迅速に提供しています。 ■上場企業ならではの安定基盤直近の連結売上高が1,958億円という規模を誇るグローバルメーカーです。 70年を超える長い歴史を持つとともに、トヨタ生産方式を学ぶNPS研究会への加入など、常に改善と進化を目指す企業文化が安定性を支えています。
労働条件	【雇用形態】・正社員 ※管理職候補の求人の為、選考中にリファレンスチェック有【想定年収】・900万円～1100万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当を含めた表記となります。【就業時間】・8:30～17:15 ※所定労働時間：8時間/休憩時間：45分 ※1年単位の変形労働時間制【休日】・年間休日123日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日他 ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています【待遇】・昇給年1回・賞与年2回（7月、12月 2023年度実績計5.0ヶ月分） ※業績、能力、成果等により増減します【福利厚生】・社会保険完備・通勤手当：会社規定に基づき支給・家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか・住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで）・寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり/個人負担額～25,000円／月で入居可能）・社会保険：補足事項なし・退職金制度：3年超勤務の方を対象・住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象・社員持株会等【教育制度・資格補助】・金型基礎研修・熟練技能者による直接指導・各世代毎の独自技能検定　等
応募資格	【必須（MUST）】・鉄鋼メーカー、商社での実務の経験のある方（実務経験：5年以上（主任クラス））・ある程度の規模の組織マネジメント経験のある方（10名以上（部/課長クラス））【歓迎（WANT）】・製造業（特に電子部品・金属加工業を歓迎）における調達経験　　　　・SCM（サプライチェーンマネジメント）やCSR調達に関する知見　　　　・社内外とのコミュニケーション能力（営業、生産管理）・英語：TOEIC650点以上（海外サプライヤや弊社海外拠点とのコミュニケーションが必要なため）　・組織マネジメント経験のある方・英語、中国語　会話・メール対応可能な方【求める人物像】・グローバル視点で戦略的に調達を考えられる方・変化の激しい調達環境に柔軟に対応できる方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・交渉力や調整力に優れ、サプライヤーや社内関係部門との関係構築が得意な方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎海外事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/01
求人番号	8205243

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