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【千歳/年齢不問】土木施工管理◆出張・転勤なし/残業ほぼなし/土日祝休

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【千歳/年齢不問】土木施工管理◆出張・転勤なし/残業ほぼなし/土日祝休
職種	土木施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	北海道
仕事内容	【概要】千歳市を中心とした土木現場の施工管理業務全般をお任せします。分業制ではない少数精鋭だからこそ、一気通貫でプロジェクトを動かすことができます。現場への直行直帰が可能であるため、効率的に業務を進められる環境です。【詳細】現場は千歳近郊がメインで転勤や出張はなく、地域に根ざして腰を据え、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。自身の采配が利益や品質に直結する大きな手応えを実感してみませんか？ ※原則として夜勤は発生しません。日勤帯のみで規則正しい生活が送れます。【主な受注先】千歳市、北海道、各省庁の管轄機関等【主な工事実績】市内公園整備工事・青葉公園庭球場整備工事・市内下水道工事等
労働条件	■勤務地本社：北海道千歳市千代田町1-9 最寄駅：JR千歳線「千歳駅」受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無 ■就業時間 8:00～17:30 所定労働時間：08時間00分休憩90分フレックスタイム制：無残業：有（平均残業時間：5時間）残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）備考：原則夜勤なし（日勤のみの勤務となります） ※担当現場によって残業・休日出勤になることがあります。 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ■給与賃金形態：月給制経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定昇給：業績に応じて支給可能性あり賞与：年2回【諸手当】通勤手当：実費支給（上限：月額40,000円）家族手当：配偶者手当、月額5,000円住宅手当：月額25,000円資格手当：月額15,000〜30,000円管理職手当：月額20,000〜30,000円現場管理手当：月額25,000〜50,000円車両経費手当：月額20,000〜30,000円通信手当：月額6,000円冬期燃料手当：100,000〜150,000円（年1回） ■待遇・福利厚生退職金：有（退職金共済加入）定年年齢一律 70歳定年後の再雇用制度：有（定年後も年収は変わりません。年齢を重ねても、これまでの経験を活かして長く活躍していただける環境を整えています）賞与：年2回 510,000円～790,000円（前年度実績）作業服、雨具、防寒具、安全保護具など現場で使用する物は貸与産休育休、介護休職制度マイカー通勤可（現場への直行直帰可能） ■休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：120日夏季休暇年末年始休暇（12月28日～1月4日）産休育休介護休職制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須条件：・現場の施工管理経験がある方・1級土木施工管理技士・普通自動車運転免許 ■求める人物像「最後は、千歳で穏やかに技術を活かしたい」そんな想いを歓迎します。長年の経験に基づいたあなたの采配を尊重します。基本は定時退社。やるべきことを終えれば、休みも自由に調整できる「お互い様」の社風です。過度な責任に縛られず、今までの経験を自分のペースで街に還元する。そんな、無理のない働き方を始めませんか？ ◎年齢不問。無理せず落ち着いて働けます。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/09
求人番号	8205188

採用企業情報

株式会社後藤田組

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