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| 部署・役職名 | ◆ソフトウェアエンジニア（SRE/PlatformEngineering）[プロダクト推進] |
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募集背景 ◆キャリア事業 医療・介護キャリア事業では、看護師転職サイト、介護士転職サイト、保育士転職サイトのような複数のサービスを提供しています。 この事業は当グループ全体の成長を牽引してきました。 これまでは事業をより一層成長させていくべく、新機能開発にリソースを集中させておりましたが、今後はサービスをさらに安定させ、持続的な成長を支えるため、運用体制の整備とインフラの増強を進めていく計画です。現在、インフラのEC2インスタンスからの脱却、SLO策定、WAF定義の共通化、全インフラのIaC化など、多くの改善プロジェクトが進行中です。 事業に大きなインパクトを与える改善が多く残されており、これらの取り組みを加速させるため、SRE・インフラエンジニアやインフラを主戦場としてきたエンジニアを募集しています。 ◆SaaS事業 リニューアルプロジェクトのチームではSREのメンバーに閉じず、開発推進チームとして、ソフトウェア開発プロセスを効率化し、開発者がより迅速かつ安定してプロダクトを作成・運用できるように課題解決をしています。 SaaS開発部内の並行開発が進んでいるため、より推進するためにPlatformEngineeringに興味のある方、SREとしての経験があるエンジニアを募集しています。 配属部署 本ポジションは、プロダクト推進本部の中でキャリア事業もしくはSaaS開発部に配属となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部でご活躍いただきます。 組織を超えたコミュニケーションの機会の創出やLT会なども行っています。 仕事内容 ◆キャリア事業 ・既存インフラの改善（過去の例: AWS WAF v1→v2移行, EC2 → ECS移行） ・障害対応・トラブルシューティング （開発チームと連携しての障害の原因調査・開発環境などでのインフラ不具合対応） ・新しいサービスの新規インフラ構築 ・サービス安定性を高める事業横断での施策（障害対応訓練やSLOの説明および策定） ・アーキテクチャ改善 （DBクラスターのアプリケーション単位での分割） ・横断での改善 （あるサービスでうまく行った設定を全サービスへ横展開） ・手作業の自動化 （インフラ定義の完全IaC化） ◆SaaS事業 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ・アプリケーションのオブザーバビリティ設計 ・分散トレーシングの仕組みの設計・導入 ・DataDogの活用推進 ・リリースフローの設計・構築 ・AWS基盤の設計・構築 ・セキュリティ対策の導入・運用 仕事のやりがい・働く魅力 ・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別組織が取り組むような面白みのある領域に多くの人が関わる機会があります ・組織のバリューに基づいて自治と信頼、変化対応を掲げ裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です ・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしながら業務に取り組んでおります。そのため、クラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます 将来のキャリアパス ・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:7:30〜18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※簡易フレックス勤務（7:30〜9:00の間に出社すること） 待遇・福利厚生:◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）※業務上必要な交通費に関しては全額支給、スキルアップ手当（150,000円） ◆社会保険完備、従業員持株制度 ◆書籍購入制度、資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度、育児短時間措置 休日休暇:週休2日、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有休、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 ※配属部署により異なる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力（言語不問） 歓迎条件 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 開発環境・利用ツール ・インフラ：AWS ・構成管理：Terraform ・モニタリング：Datadog ・コミュニケーションツール:GitHub,Slack, esa.io, miro 求める人物像等 ・課題設定ができること ・周囲を巻き込んで課題を解決に導けること |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8205101 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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