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| 部署・役職名 | オープンポジション 事業企画・プロジェクト推進【自動運転モビリティサービス事業】 |
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採用部門 法人統括 ※入社後、グループ会社に出向 ※出向とは、原則当社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 採用部門 概要 社員発案で社内ベンチャーとして設立された出向先は、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。 職務内容 【ミッション】 出向先は全国約20地域、50台程度の自動運転バス・サービスを実装してきたリーディングカンパニーです。今年度から「自動運転の産業化」を実現するために、世界初の自動運転車両の量産車をプロデュースする大型プロジェクトを推進していただきます。 【主な業務】 ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 1.自動運転産業プロデュース（自動運転車両量産に向けての活動）の全体戦略立案と実行を手掛けます。 2.海外自動運転メーカーとの折衝、導入など国内展開車両の全体統括を行います。 【具体的な業務】 1.自動運転産業プロデュース ・省庁への補助金獲得アプローチ ・ファイナンススキームの検討 ・車両拡販戦略の検討、企画 ・売価戦略の企画 ・SPC,JVの検討、企画 ・資金調達方法の検討、企画 ・グループ本社との合意形成／プレゼンなど 2.国内展開車両の全体統括 ・MOU締結、契約締結 ・社内外関係者との車両仕様検討 ・価格／納期交渉 ・車両条件交渉（自動運転Level4における条件設定など） ・社内決裁取得 ・社内での車両全体日程企画、調整 ・各車両マニュアル関係、手続き書類整備 仕事の魅力 ・未来の交通インフラを「構想」から「実現」まで主導し、社会変革の最前線で活躍できる ・自動運転や持続可能な公共交通など、国家・地域の産業競争力向上に直結するテーマを扱える ・政策・技術・市場を横断し、多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できる |
| 労働条件 |
勤務時間:原則、午前9時〜午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午〜午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（原則）、賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ◆割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、新卒住宅補助 等 ◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、転勤社宅 等 ◆各種研修。各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 等）、副業（許可制） ◆育児支援制度（妊娠・出産のための休暇、育児中の休業・休暇、勤務措置制度（妊娠・育児中の短時間フレックス勤務やスーパーフレックスタイム勤務、時間外勤務の制限・免除、深夜業の制限 等）、介護のための休業・休暇や勤務措置制度等 ◆「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 休日休暇:週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・プロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）または、新規事業の立ち上げ、またはそれに準ずる0→1フェーズの経験 ・経営層やステークホルダーへの説明、調整を行った経験 応募資格（歓迎） ・交渉、合意形成、契約実行を一貫して担当した経験 ・公共事業やインフラ関連企業との渉外、協業経験 ・ファイナンス（資金調達や収支管理）に関する基礎的な知識 ・自動車、モビリティ業界や、政策、規制緩和に関する興味および学習意欲 ・弁護士、会計士、その他専門家などと連携してリスク設計を行った経験 求める人物像 ・未来の交通インフラを創るという、壮大なミッションに共感し、情熱を持って取り組める方。 ・不確実な状況でも、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前進させる行動力のある方。 ・大きな構想を持ちつつも、地道な調整業務にも丁寧に取り組める方 ・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8205024 |
採用企業情報
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