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※戦略企画(製造業領域)

年収: 800万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※戦略企画(製造業領域)
職種
業種
勤務地
仕事内容 採用部門
次世代戦略を担う本部

採用部門 概要
当該部門では、自動車や精密機器、半導体などの製造事業者やFAなどの製造機器メーカー・ベンダー、および関連する行政機関や研究機関、さまざまなエンティティなど多様のステークホルダーと連携しながら、国産生成AI(国産汎用基盤モデル:ソブリンAI)をはじめとする次世代デジタル基盤を活用した製造業界の変革に取り組んでいます。
特に、国産生成AIを基に製造業の課題解決や更なる事業変革を促し、またフィジカルAIなど新たな技術の取り込みを行いながら、弊社における新たな事業モデルの設計および社会実装までを実行していきます。

職務内容
【ミッション】
国産生成AIを始めとする次世代デジタル基盤を活用し、製造業界に対する当社の新たな事業モデルの設計・戦略策定・推進、および各種業界プレイヤーとの連携を行いながら、社会実装推進を行う。

【主な業務】
国産生成AIなどを活用した製造業界向けの新たな事業モデルの設計・戦略策定・実行

【具体的な業務】
・製造業企業および各業界プレイヤーにおける国産生成AIを踏まえた事業の戦略/ロードマップ策定
・製造業界の技術動向、事業環境を踏まえた課題整理および施策企画
・協業候補となる企業(国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど)の発掘、評価、交渉、アライアンス構築
・製造業企業および各業界プレイヤー、政府含む研究機関、大学などとの共創によるユースケース検討および実現に向けた企画/推進
・社内関連部門(技術部門、渉外部門、事業部門など)と連携した推進体制の構築/運営

仕事の魅力
・日本の基幹産業に対し、国産生成AIや次世代デジタル基盤を活用した当社の新たな事業モデルを設計できる
・研究機関/大学/行政など多様なステークホルダーと連携し、事業モデルの設計から戦略策定、社会実装検討まで一貫して関わることができる
・次世代を見据えた技術を用いて、産業構造そのものの変革を起こす事業設計に挑戦できる
労働条件 勤務時間:原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午〜午後1時までの1時間)

※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回(原則)、賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
◆割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当、新卒住宅補助 等
◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、永年勤続表彰、転勤社宅 等
◆各種研修。各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 等)、副業(許可制)
◆育児支援制度(妊娠・出産のための休暇、育児中の休業・休暇、勤務措置制度(妊娠・育児中の短時間フレックス勤務やスーパーフレックスタイム勤務、時間外勤務の制限・免除、深夜業の制限 等)、介護のための休業・休暇や勤務措置制度等
◆「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
休日休暇:週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日等
応募資格

【必須(MUST)】

応募資格(必須)
・製造業領域において、立場を問わず(事業会社・コンサル・ITベンダーなど)、IT/IoT・DX・先端技術を活用した製造工程・設備・プロセス改善を企画・推進した経験、またはそれに準ずる知見
・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進/調整スキル
・論理的思考力および構造的な資料作成スキル(戦略書・企画書・提案書など)

応募資格(歓迎)
・新規事業開発もしくはプロダクトおよびサービスの戦略策定の経験(市場/競合調査分析・事業戦略策定・企画提案活動など)
・LLMなどAI分野、およびデータ活用などの知見やノウハウ、実務経験
・官民/産学連携プロジェクトの推進/リード経験
・ドキュメンテーションを含めたアウトプット力およびストーリーテリング力(構想/戦略の可視化力)

求める人物像
・製造業界に対して強い関心があり、その業界の課題解決に意志を持って取り組める方
・前例のない課題に対しても前向き、かつ柔軟に対応し粘り強く業務に取り組める方
・主体性、能動性を持ち、また周囲と協力しながら業務遂行を進められる方
・広い視野を持ち、ロジカルな思考、発想力でアウトプットまで完遂できる方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/30
求人番号 8205008

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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