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| 部署・役職名 | ※事業開発（プロダクト企画） |
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採用部門 法人統括 ※入社後、グループ会社に出向 ※出向とは、原則当社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程で出向先での直採用のご相談をさせていただくことがございます 採用部門 概要 当事業本部は出向先を推進する組織です。 出向先はOpenAI社との合弁事業であり、独自のソリューションの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス＆プロダクトを提供する企業です。（入社後、出向を前提としております。） 職務内容 【ミッション】 独自のソリューションの実現に向け、 Agentic AIを企業や社会に実装可能な形へと設計するプロダクト企画ポジションです。 【主な業務】 人とAIが協調し、意思決定や業務そのものが進化していく世界を見据え、 Agentic AI構築・活用において必要となる周辺ソリューションを企画・定義します。 【具体的な業務】 単なるアプリケーション企画に留まらず、 業務への組み込み方、開発・運用を前提とした設計プロセス、 組織やスケールを跨いだ活用を可能にする仕組みまでを含め、 JVとして提供すべきプロダクトコンセプトを描き、PoCからプロダクト化までをリードします。 国内に閉じず、海外の先行事例やプロダクトも積極的に取り込みながら、 独自のソリューションに向けたプロダクトのあり方を構想していく役割です。人とAIが協調し、業務や意思決定そのものが進化していく世界を見据え、 Agentic AI構築における周辺ソリューションを企画・定義します。 Agentic AIを企業導入するためのプロダクト／ソリューション企画 顧客課題・市場動向・技術トレンドを踏まえたプロダクトコンセプト設計 PoCからプロダクト化に向けた判断・方針策定 中長期のプロダクトロードマップ策定 ローンチ後の改善・拡張企画 開発、FDE、営業、アライアンス、経営との密接な連携 Agentic AIの業務適用に必要となるソリューション領域の探索・定義 開発・運用を見据えた設計プロセスや支援ソリューションの企画 （例：要件定義支援、運用設計、ガイドライン整備 など） PoC結果を踏まえたプロダクト化可否の判断 プロダクトロードマップの策定・優先順位付け 顧客・社内からのフィードバックを踏まえた改善・拡張企画 企業利用に不可欠なセキュリティやガードレール要件の整理・組み込み 仕事の魅力 独自のソリューションという大きな構想を、プロダクトとして具体化できる 未成熟なAgentic AI領域で「何をプロダクトとして成立させるか」を定義できる裁量 国内外の先行事例を取り込みながら、ゼロベースで設計できる環境 PdMと事業企画の両方の視点を磨けるハイブリッドなポジション 構想からPoC、プロダクト化、改善まで一貫して関われる |
| 労働条件 |
勤務時間:原則、午前9時〜午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午〜午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（原則）、賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ◆割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、新卒住宅補助 等 ◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、転勤社宅 等 ◆各種研修。各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 等）、副業（許可制） ◆育児支援制度（妊娠・出産のための休暇、育児中の休業・休暇、勤務措置制度（妊娠・育児中の短時間フレックス勤務やスーパーフレックスタイム勤務、時間外勤務の制限・免除、深夜業の制限 等）、介護のための休業・休暇や勤務措置制度等 ◆「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 休日休暇:週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）SaaSやデジタルプロダクトにおけるプロダクト企画／PdM経験 顧客課題を構造化し、プロダクトコンセプトへ落とし込んだ経験 不確実性の高い環境下での意思決定・推進経験 エンジニアやビジネスサイドと協働したプロダクト推進経験 応募資格（歓迎） Agentic AI／生成AI／API活用プロダクトに関する知見 セキュリティ・ガバナンス領域のプロダクト企画経験 海外プロダクト・スタートアップのリサーチ・導入経験 スタートアップでのプロダクト立ち上げ経験 求める人物像 未定義な領域に対して自ら問いを立て、形にしていける方 技術と事業の両面からプロダクトを考えられる方 多様なステークホルダーとの対話を通じて仮説を磨ける方 「AIを実運用に耐える形にする」ことに強い関心を持てる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8204996 |
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