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| 部署・役職名 | ※パートナー企業へのオープンイノベーション支援・スタートアップへの起業支援プログラム推進担当 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用部門 コーポレート統括 ※入社後、グループ会社に出向 ※出向とは、原則当社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 採用部門 概要 国内外のスタートアップとパートナー企業とのオープンイノベーション拠点を運営する出向先の事業運営を担当している組織です。 職務内容 【ミッション】 スタートアップ支援拠点のオープンイノベーション推進 オープンイノベーションを求めて世界中から人々が集まる「オープンイノベーションの聖地」を目指します 【主な業務】 企業とスタートアップのオープンイノベーション支援 【具体的な業務】 ・オープンイノベーション施策の企画やプログラムの運営 ・スタートアップ・パートナー企業・研究機関などとの連携や共創プロジェクトの推進 仕事の魅力 最先端のスタートアップエコシステムの中心で、多様なプレイヤーと協働しながら、イノベーションを社会に実装していくダイナミックな環境で働くことができ、大きなやりがいを感じられます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:原則、午前9時〜午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午〜午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（原則）、賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ◆割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、新卒住宅補助 等 ◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、転勤社宅 等 ◆各種研修。各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 等）、副業（許可制） ◆育児支援制度（妊娠・出産のための休暇、育児中の休業・休暇、勤務措置制度（妊娠・育児中の短時間フレックス勤務やスーパーフレックスタイム勤務、時間外勤務の制限・免除、深夜業の制限 等）、介護のための休業・休暇や勤務措置制度等 ◆「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 休日休暇:週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・企業内での新規事業経験もしくはオープンイノベーション業務推進経験 ・スタートアップ・新規事業への強い興味関心 応募資格（歓迎） ・スタートアップ界隈の人脈をお持ちの方 ・0→1の新規事業経験もしくは起業家支援経験 求める人物像 ・愛知県のスタートアップエコシステム創出に共感できる方 ・自ら仮説を立て論理的に事業を進められる方 ・前例の無い事に前向きに取り組み、挑戦を続けられる人 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8204975 |
採用企業情報
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