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| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア(半導体露光装置制御・分析・運用)【半導体装置事業部】 |
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| 仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ●部のミッション 半導体露光装置の各種機能を効果的に動作させ、顧客の生産に貢献するためのソフトウェアを開発する。また、顧客に伴走し、ソフトウェアで顧客の期待に応える。 ●課の役割 お客様・他の部課と調整しながら、半導体露光装置内外で動作するソフトウェアの開発を行います。 ・ソフトウェア開発を行うための基礎技術開発 ・大規模なソフトウェア開発におけるプロジェクト管理 【具体的な業務内容】 ● 担当ユニット 半導体露光装置及び計測装置 ●業務内容 ① 半導体露光装置及び計測装置内外で動作するソフトウェア開発 開発するソフトウェアは大きく以下の3種類に分類され、1→2→3の処理を繰り返しながら、半導体露光装置を運用していきます。 1. 装置を制御するソフトウェア 2. 装置制御処理結果を分析するソフトウェア 3. 分析結果を装置制御へ反映して製品生産を運用するソフトウェア ② プロジェクト管理 常時複数の開発プロジェクトが進んでいるため、それらを効率よく進め、お客様にソフトウェアを届けるためのプロジェクト管理を行っています。 ③ コア技術開発 ソフトウェアの進歩は速いため、技術動向を追いながらコア技術開発を行います。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ●ソフトウェアエンジニアとしての総合力 お客様および社内各所と調整しながら、複数の顧客にソフトウェアをリリースします。 また、これらソフトウェア開発の過程で複数の外部ソフトウェア開発ベンダーとの協力も発生します。 その結果、プロジェクト管理能力・ソフトウェアは開発能力を身につけることができます。 【本ポジションのやりがい】 ●ソフトウェア中心の装置開発 今後、装置上のデータを分析しフィードバックをかけるというソフトウェアは開発を中心に据えた開発領域は増していきます。ソフトウェアにした開発にやりがいを感じていいただけると思います。 【職場/チーム】 ●就業環境 -在宅勤務利用率:20~30% -フレックス可否:可 -有休消化率:60% -残業時間:20時間程度 【キャリアパス】 ●代表的なキャリアプラン ご入社後は、任意の開発チームにメンバとして所属してもらいます。 開発リーダーに業務知識およびソフトウェア開発内容を説明してもらいながら業務を進めていきます。 徐々に開発リーダーと一緒に他部署や顧客との打ち合わせに参加してもらい、ソフトウェアの要件定義・設計作業をおこなってもらいます。 併せて、外注先との調整をしながらソフトウェア開発を進めてもらいます。 これら作業が順調に進めば、2~3 年で開発リーダーとして活躍してもらいます。 【メッセージ】 今はAIを代表としてソフトウェア開発方法が大きく変わる過渡期です。 そういった技術と皆さんの発想を組み合わせながらこれまでにないソフトウェアは開発をしたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度(適用条件あり) ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・クラブ活動 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方・ソフトウェア開発における要求分析・要件定義経験がある。 ・要件的に基づき、設計作業を実施した経験がある。 ・1つ以上のドメインに関する豊富な知識をもっている。 ・プロジェクト管理経験を持っている。 ・顧客と相談・交渉しながらプロジェクトを運営した経験がある。 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェア工学における専門性を持つ方。・OSSの開発経験のある方。 ・主体的に業務に取り組み、課題や問題を分析し、分析結果から解決策を提案できる方。 ・他者との利害関係を調整し、論理的に説得する事ができる方。 ・新規の技術を常に取り入れ、自主的に学ぶことができる方。 ・将来像を元に必要な技術を考え、新規プロジェクトの提案ができる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8203950 |
採用企業情報
- 株式会社ニコン
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- 資本金65,476百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1917年7月25日
【代表者】代表取締役 兼 社長執行役員 CEO 大村 泰弘
【資本金】654億7,600万円(2025年3月末現在)
【売上高】715,285百万円(2025年3月期 国際連結会計基準(IFRS)で表示)※連結
【従業員数】単体 4,634名 / 連結 20,069名(2025年3月末現在)
【本社所在地】東京都品川区西大井1-5-20
【その他事業所】
相模原製作所 神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1
熊谷製作所 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
水戸製作所 茨城県水戸市元石川町276-6
横須賀製作所 神奈川県横須賀市神明町1-15
【事業内容】光学機械器具の製造、ならびに販売
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