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| 部署・役職名 | 【札幌】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業【PEW マーケティング本部】 |
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■職務内容 ●マーケティング本部のミッション 人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。 業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ●募集背景 エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。 「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。 そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 【期待する役割】 ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業 ※主な取り扱い商材 :各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど) ●この仕事を通じて得られること ・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。 ・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。 ・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ●キャリアパス ・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。 (転居を伴う異動の可能性あり) ・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 650万円 〜 1000万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】31〜49.4万円 ■勤務地 北海道札幌市北区北九条西2丁目1番地 JR札幌駅北口より徒歩5分 ■勤務時間 【勤務時間】 8:45~17:30(休憩60分) 【勤務形態】 在宅勤務制度あり ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり) ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 ■試用期間 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門 マーケティング本部 各営業部 ■募集者の名称 パナソニック エレクトリックワークス株式会社 ■備考 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験をお持ちの方(できれば3年以上)・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※営業活動で自動車の運転あり 【歓迎(WANT)】 ・法人営業の経験をお持ちの方・ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・電設資材の営業経験をお持ちの方 ・マーケティングスキルをお持ちの方 ・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方 ・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8203722 |
採用企業情報
- パナソニック エレクトリックワークス株式会社
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会社概要
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
【設立年月日】2026年4月1日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 CEO 大瀧清
【資本金】5億円
【売上高】1兆1,400億円(2025年度見通し)
【従業員数】3.5万人(2026年4月1日時点)
【所在地】東京都港区東新橋一丁目5番1号
【事業内容】
照明・電気設備などの開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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