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【老舗酒類卸販売の経営幹部（役員クラス）】800億規模の巨大グループ基盤を活かし、北陸屈指の高付加価値卸売企業の「利益最大化」を牽引するコア人材

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【老舗酒類卸販売の経営幹部（役員クラス）】800億規模の巨大グループ基盤を活かし、北陸屈指の高付加価値卸売企業の「利益最大化」を牽引するコア人材
職種	経営者・CEO・COO等経営企画・経営戦略法人営業
業種	食品・飲料小売
勤務地	富山県石川県
仕事内容	【株式会社桶谷ホールディングスについて】「酒販店から、食と健康の総合バリューチェーン企業へ。」昭和9年の創業から90年を超え、売上高800億円超へと成長した当社グループ。 12,000件の顧客を持つ業務用酒類卸売事業、そして業務スーパーを展開する小売り事業、さらには食品・歯ブラシメーカー卸や物流事業、「シャトレーゼ」「LifeFit」のFC展開など、食と健康に関わるあらゆる領域へ事業ポートフォリオを拡大しています。 2034年の創業100周年に向け、新ビジョン「すべてのテーブルに笑顔を」を掲げました。「お客様第一」のもと、「飲・食」に加え「健康」をテーマに、より多くの食卓へ笑顔を届けることが私たちの使命です。【募集背景】グループが9社体制となり事業が多角化する中、当社の祖業であり経営の根幹を担う「酒類・食品卸売事業」においても、業界の変化を見据えた次なる成長基盤の構築が急務となっています。その重要拠点の一つである『株式会社寿屋（富山県・石川県にて展開）』は、北陸エリアのホテル様や飲食店様、ゴルフ場様などへ、高付加価値な提案営業を行う独自性を持った優良企業です。現在、業界全体が物流課題や消費者ニーズの高度化に直面する中、寿屋がさらなる利益成長を遂げるための経営体制強化の真っ只中にあります。出来上がった組織のオペレーションをただ回すのではなく、「売上800億規模の強固な経営基盤を活用しながら、P/L視点での利益創出や新たな事業戦略の立案・実行を、ゼロから牽引する」という、稀有なフェーズに参画いただける経営幹部を募集することになりました。【仕事内容】弊社グループ会社であり、北陸エリアに密着した酒類・食品卸売事業を展開する『株式会社寿屋』の経営統括および戦略策定など、事業推進業務をお任せします。収益最大化から、組織体制の再構築まで、会社の経営全体を俯瞰し利益を生み出す推進役として幅広くご活躍いただきます。＜主な業務内容＞ [1]. 経営計画の策定・数値管理（P/L管理）　・売上、粗利、物流コスト等のKGI/KPI管理と、全社的な利益改善に向けた施策の立案・実行　・「モノ売り」から「コト売り」への転換を促進するプライシング戦略の構築 [2]. 会社全体のマネジメント・組織開発・組織管理　・営業・配送・バックオフィス等、全従業員（35名）のマネジメントと評価制度の運用　・効率的な人員配置の仕組みづくりと、次世代リーダーの育成 [3]. 桶谷ホールディングスとのシナジー効果創出　・関西圏12,000店の実績を持つ親会社の圧倒的な商品力や最新トレンド情報の北陸市場への導入　・グループ全体の物流網・購買力を活用した仕入コストの最適化＜主なお取引先＞飲食店様、ホテル様、結婚式場様、ゴルフ場様、商業施設など【当ポジションの魅力】 [1]. 「超安定基盤」×「ベンチャー的（中小企業的）裁量」のハイブリッド環境創業90年超の確固たる経営基盤・資金力がバックにあるため、思い切った事業投資や施策が可能です。「予算がなくて打つ手がない」といったストレスとは無縁の環境で、従業員35名という俊敏な組織を動かし、経営のダイナミズムをダイレクトに味わえます。 [2]. 「コンサルティング型卸売」を牽引する面白さ単なる価格競争による配送業務から抜け出し、専門知識を用いたドリンクメニューの提案やバーコード管理による精緻な納品体制など、高い顧客満足を生み出すビジネスモデルを、あなたの手でさらに進化させていくことができます。 [3]. 経営層としてスピーディーに決断できる風通しが良く、ホールディングスの経営層との距離が極めて近いため、現場のアイデアや利益創出のための新しい施策の推進などをスピーディーに進められ、チャレンジがしやすい環境です。【キャリアステップ】まずは本事業の概要と北陸市場の特性を深く理解いただき、経営視点を持った統括責任者として実績を出していただくことを期待しています。本ポジションは「役員クラス」としての採用であり、寿屋の経営幹部として会社の舵取りを直接担っていただけます。
労働条件	■雇用形態正社員（株式会社桶谷ホールディングスにて採用・在籍出向）試用期間：最長3ヶ月 ■勤務場所 ※車通勤可（駐車場完備）＜富山本社＞富山県富山市下赤江町二丁目5番38号スケジュールに応じ、金沢本部への出社もあり＜金沢本部＞石川県野々市市堀内四丁目23番地 ■勤務時間 8：45～17：45（休憩60分） ■想定年収 700万円～ 1000万円 ※これまでのご経験・実績・前職給与を最大限考慮し、選考を通じて決定いたします。 ■休日・休暇・年間休日：110日〜・週休2日制（月ごとの部署カレンダーによるシフト制）・年次有給休暇：入社6ヶ月後10日付与（5日以上の連休取得可能）＜その他休日＞慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇…など ■昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回　※評価・業績に応じて支給 ※役員採用は年間報酬規定による ■各種制度（役員採用は別途規定）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（勤続5年以上）・定年制60歳（延長雇用あり）・財形貯蓄・交通費規定支給（上限5万円/月）・社内報奨制度・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助制度・新型コロナワクチン接種補助制度・人間ドック等補助制度・資格取得支援制度・研修制度（新入社員研修、OJT、各階級別研修、アウトドア研修など）・野球観戦優待チケット（野球観戦年間シート契約有）・当社グループ運営のスーパーにて買い物時にポイント3倍付与・社員同士の飲食代補助（年間1万円分）・大切な人へのプレゼント制度（1万円分）・制服貸与など＜資格取得支援制度補足＞ ◆ソムリエ ◆利き酒師 ◆ウイスキーエキスパート …など、業務に役立つ資格は会社が取得支援を行っています。（受験費用+お祝い金贈呈）
応募資格	【必須（MUST）】・酒類商社、食品卸売、または関連する飲食・流通業界において、事業統括や部門長などのマネジメント経験をお持ちの方・企業経営または事業部運営におけるP/L（損益計算書）管理など、高度な計数管理スキルをお持ちの方・会社の利益創出のために、自ら課題を設定し事業戦略を提案・実行してきた経験【歓迎（WANT）】・高級ホテルや飲食店等に対する法人営業、コンサルティング営業の経験をお持ちの方・物流コストの最適化やサプライチェーン改善に関する知見をお持ちの方・事業変革期における組織体制づくりや次世代人材育成の経験をお持ちの方【求める人物像】・「すべてのテーブルに笑顔を」というグループビジョンに共感いただける方・キャリアの集大成として再び大きな裁量を持って経営に参画したいという強い意欲をお持ちの方・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動・提案できる方・現場のスタッフから経営陣、取引先まで、立場を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方・新しいビジネスモデルやITシステムの導入等に対して、柔軟にキャッチアップできる方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/01
求人番号	8203549

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