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《滋賀・草津》 中近東市場における家電のマーケティング活動の企画・推進 【PC 海外事業本部】
年収：
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採用企業案件
パナソニック株式会社
| 部署・役職名 | 《滋賀・草津》 中近東市場における家電のマーケティング活動の企画・推進 【PC 海外事業本部】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ●海外事業本部/メジャーアプライアンス部のミッション 家電事業を取り巻く環境変化を捉え、独自の世界観・ストーリーと価値提案により、顧客と持続的につながる事業モデルへの変革に挑戦しています。あわせて、ブランド力の強化を通じて、安定的な成長を実現する事業体への進化を目指します。 当グループは冷蔵庫・洗濯機を担い、パナソニックのブランドドライバーとして、ロイヤルカスタマーマーケティングを軸に顧客との関係性を深化させ、顧客価値の最大化を追求します。 ●市場課のミッション 担当エリア(中近東)の地域統括会社・代理店と連携して販売と収支の最大化とパナソニックのファンづくりを実践する ●募集背景 地域特性を踏まえたエリア戦略の高度化が求められており、中東ｘ冷洗商品に精通した人材の強化によりマーケティングのプレゼンスをさらに高め、販売・製販連結収支最大化に貢献できる組織へと質を高めていく。 ●担当業務と役割 中近東地域における商品・市場別マーケティング推進 海外販売会社販社・事業部との連携による販売と収支の最大化 ●具体的な仕事内容 担当地域におけるメジャーアプライアンス(主に冷蔵庫)の販売・マーケティングの担当者 ・パナソニックファン創出による事業拡大と製販連結収支最大化への貢献 ・販売・収支・在庫のKPIマネジメントおよび価格戦略の統括 ・感性価値の具現化と顧客接点強化によるロイヤルカスタマー創出、プレミアム戦略の策定 ・事業部／工場／販売会社と連携した顧客起点の商品企画と実需最大化（店頭・現場力強化） ・販促・宣伝の企画立案・実行および予算管理 ・市場／競合／業界／流通の分析とインサイト発信 ・事業計画の策定と実行管理 ●この仕事を通じて得られること ・中近東家電市場への深いマーケティングスキルと冷蔵庫・洗濯機領域における商品知識 ・関連者との強固な人材ネットワーク構築力 ●職場の雰囲気 ・風通しの良い職場を目指しております。 ・若いメンバー(20台が全体の23％)が活躍できる職場です。 ●キャリアパス ・お客様と商品に精通した海外マーケティング人材としてスペシャリストを目指してほしい。 まずは海外事業本部(草津)のマーケティング部門で経験を積んだ後、海外販売会社や製造拠点へのトレーニー制度の活用や出向の経験を経て、海外マーケティングの将来の基幹人材を目指していただく。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 27.3万円 〜 48.5万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地 滋賀県草津市 ■勤務時間 【勤務時間】基本は9：00‐17：30ですが、海外との打ち合わせ等時差が発生する場合、出社時間はある程度フレキシブルで構いません。在宅勤務も適宜活用可です。 ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 ■試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門 海外事業本部 アプライアンスマーケティング総括 メジャーアプライアンスマーケティング部 中近東課 ■募集者の名称 パナソニック株式会社 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
・海外で仕事をしたことがある。または日本にいながらも外国人との商談や折衝を日常的に行っていた経験がある。 ・英語スキルは必須。(TOEIC700点は最低限必要） 【人柄・コンピテンシー】 ・多様性を理解し、先入観なく柔軟に海外営業の仕事に飛び込める ・協調性をもってコミュニケーションがとれる一方で、自分の軸を持ち意見をはっきりと伝えられる人材 ・変化や逆境に対して前向きに適応し、最後までやり抜く実行力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8202572 |
採用企業情報
- パナソニック株式会社
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会社概要
パナソニック株式会社
【代表者】代表取締役 社長執行役員 CEO
豊嶋 明
【資本金】5億円
【従業員数】約41,000人
（国内：約13,000人 海外：約28,000人）
【所在地】東京都品川区西五反田3丁目5-20 パナソニック目黒ビル
【事業内容】
生活家電、美容・健康家電、AVC商品、自転車など個人のお客様向け商品・サービスの開発・製造・販売。および関連デバイス、業務用映像音響システムなど法人向け商品・ソリューションの開発・製造・販売。
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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