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【PMO / マーケティングプロジェクトマネージャー】「広告運用の先」へ。デジタル × PR × マスを統合し、フルファネルを動かす役割。

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PMO / マーケティングプロジェクトマネージャー】「広告運用の先」へ。デジタル × PR × マスを統合し、フルファネルを動かす役割。
職種	広報・PR・広告宣伝プロデューサー・ディレクターマーケティングコンサルタント
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	■ ミッション広告運用の領域で経験を積んできた方が、「上流に越境したい」「ブランドそのものの成長に貢献したい」と感じる瞬間があるはずです。本ポジションは、その「越境」の受け皿です。当社は、上場グループ（マテリアルグループ・東証グロース）の安定基盤の中で、ベンチャーのスピードと裁量を持って動ける組織です。デジタル広告にとどまらず、PR・クリエイティブ・テレビCM制作・キャスティング・電波枠買いまで一気通貫で支援できる体制を持っています。このような環境は、大手代理店（オプト・サイバーエージェント等）でもなかなか実現できるものではありません。クライアントの事業課題を起点に、複数の打ち手を統合して「成果」に変換する。月額1,000〜2,000万円規模の広告予算が動く大手BtoCクライアントを担当します。既存案件の深耕に加え、新規クライアントの立ち上げにも携わります。 ■ こんな方にお会いしたい（燻り大歓迎）当社で活躍している社員は、前職で「燻り」を抱えていた方が多くいます。フルスピード等でストプラを担当していたが、本当はフロントに立って戦略から実行まで動かしたかった方オプト・セプテーニ等で獲得型広告を極めたが、ブランドの成長そのものを支援できる領域に手が届かなかった方大手代理店で「局の壁」を感じ、広告・PR・クリエイティブを横断して動かせる環境を探していた方フリーランスとしての独立も視野にあるが、組織の中でハイブリッドに挑戦したい方「広告運用は得意。でも自分はもっと上流をやりたい」「AIが運用を代替する時代に、自分のキャリアをどう作るか」――こうした感覚を持つ方にこそフィットするポジションです。 ■ このポジションの面白さ【1】デジタル × PR × マスを一気通貫で動かせる広告運用の最適化だけでなく、テレビCM制作、キャスティング、電波枠買いまでチームとして一気通貫で支援しています。「フルファネル」を本当の意味で動かせる環境は、オプトやサイバーエージェントレベルでもほぼ存在しません。【2】役員と直接議論しながら動ける距離感当社（マテリアルデジタル単体28名／マテリアルグループ全体60名）は、役員（内田・川端・山下）と日常的に直接議論しながら戦略を作る規模感です。意思決定が早く、提案がそのまま実行に移ります。【3】 3年で350名規模、コアメンバーとして成長軌道に乗る当社は3年で350名規模を目指す成長フェーズにあります（M&A含む）。今ジョインいただく方にとって、組織が拡大していく過程でコアメンバーとしてキャリアを積める絶好のタイミングです。【4】 AIを使いこなす環境当社はAIを使った業務効率化・戦略支援を組織的に推進しています。AI時代に運用が代替されていく中で、「なぜこの戦略か」「次に何をすべきか」を問い続けられる人間の価値を高め続ける環境です。 ■ 業務内容【戦略・ファネル設計】クライアントの事業目標を起点とした広告戦略・ファネル設計。「売上を伸ばすために何をすべきか」を上流から考えます。【数値管理・改善】週次・月次での数値管理、改善施策の立案、クライアントへの報告。「なぜこの結果か」を常に言語化します。【チームディレクション】運用担当・クリエイティブ・PRチームへの指示出しと進行管理。複数プロジェクトを同時にハンドリングします。【ステークホルダー折衝】クライアント役員・社内外のステークホルダーとの合意形成・折衝。事業の文脈を読みながら最適解を引き出します。【新規クライアント立ち上げ】営業と連携した提案フェーズへの参画、立ち上げ初期のオペレーション設計。 ■ 求める人物像・志向性スキルや経歴より「どう考え、どう動くか」を重視します。・自分の偏愛（広告・ブランド・データ・クリエイティブ等、何かしらのウェブ/マーケへのオタク的こだわり）が、営業力・提案力に転化する方・指示される前に提案できる、先回り思考ができる方・数字の裏側にある「事業の文脈」を読もうとする方・新しい手法（AI含む）を拒絶せず、当事者として吸収しようとする方・ルーティン業務に飽きや物足りなさを感じている方
労働条件	【給与】 ※経験・能力を考慮して決定インセンティブ制度昇給：年1回(9月) ※評価を踏まえ、実績に応じて昇給【勤務地】東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35階リモートワーク：相談可【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、慶弔有給休暇：10日~20日(勤続年数に連動) マテリアルホリデー(夏季休暇、長期連休、年末年始休暇とは別に、有休を3日以上取得し連続5日間の休暇取得を推奨する制度) リフレッシュ休暇(月に1度特別休暇を年間最大7日間付与) 産前産後休暇育児休暇介護休暇【勤務時間】フルフレックス(コアタイムなし) 【雇用形態】正社員【福利厚生】各種保険完備交通費全額支給慶弔見舞金制度人材支援、キャリア形成(新入社員研修、マテリアルライブラリー) ライフ&ヘルスケアサポート(健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック) コミュニケーション(チーム交流会、ビアバッシュ!、グループ総会、事業報告会、忘年会、社内部活(フットサル、バスケ等)など) オフィスグリコ
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクト・チームを動かした経験。「誰かがやる」ではなく「自分がやる」という姿勢がある方・事業を伸ばす視点で考え、自分から動いた経験。KPIを追うだけでなく「なぜこのKPIか」を問える方・未知の領域を短期間で当事者として理解し動いた経験（高速キャッチアップ力）【歓迎（WANT）】・B2Cデジタルマーケティング支援の実務経験（美容・健康食品・サプリ等）・獲得系デジタル広告運用の構造的理解（月額1,000万〜2,000万円規模のディレクション経験）・PR・クリエイティブ・マス領域への越境意欲。専門外領域への学習意欲 ■ こんな方にはフィットしないかもしれません・特定専門領域に特化して深めていきたい方・決められた業務を着実にこなすスタイルが合っている方・安定したプロセスの中で着実にキャリアを積みたい方・提案や思考が中心で、自ら手を動かす行動量が落ちる方・クライアントの要望をそのまま受け入れることに重きを置く方（提案力よりも従順さを優先する方）
アピールポイント	フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/05
求人番号	8201918

採用企業情報

株式会社マテリアルデジタル

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