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| 部署・役職名 | 事部 戦略人事担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および実行 ・母集団形成から内定承諾までのフルプロセスの設計・運用 ・CEO直轄体制での採用広報およびブランディング施策 ・各事業部門のステークホルダーと連携した要員計画の策定 ・採用候補者へのアトラクトおよびクロージング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・創業期におけるコアメンバー採用スキームの構築 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用チャネル最適化 ・リファラル採用活性化のための社内制度設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅CEO直轄で経営視点を持って組織作りに参画できる ✅採用に留まらず新規事業や組織開発への挑戦も可能 ✅急成長スタートアップの「0→1」フェーズを体感 ✅コンサル・IT業界の優秀な層を相手に介在価値を発揮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・コンサル×新規事業開発の両輪で非連続な成長を実現 ・国内外のM＆Aを加速させグローバル展開を本格化 ・テクノロジーを軸に社会課題を解決するインキュベーション力 |
| 労働条件 |
・交通費全額支給 ・入社時特別休暇（初日に5日付与） ・キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度 ・新規事業提案制度、社員表彰制度 ・完全週休2日制（土日祝）、部活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界での実務経験・事業会社でのHR（採用）実務経験 ・コンサル、IT、ベンチャー等の成長環境での業務経験 ・論理的思考力と、自ら課題を設定し解決する能動性 ・多様な関係者を巻き込み推進する高い対人交渉力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/02 |
| 求人番号 | 8201746 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 直近の転職支援状況 法人営業経験者⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 振興系コンサルファーム2年経験⇒日系戦略系コンサルファーム内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2025/09/18)
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