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【COO候補】3年で経営の中核へ/ 吉本興業グループ×生成AIを武器に、日本発エンタメをグローバルへ導く実行の要

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【COO候補】3年で経営の中核へ/ 吉本興業グループ×生成AIを武器に、日本発エンタメをグローバルへ導く実行の要
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション/ビジョン】当社はXRライブ、エンタメDXツール「SPWN」、バーチャルアーティストマネジメント、アニメ・IPコンテンツ制作など、複数の事業を展開しています。2025年の吉本興業グループ入りを経て、日本発のエンタメをグローバルに広げる圧倒的なアセットが整いました。現在、生成AI・LLMの全社活用に振り切り、事業そのものをAIネイティブに再設計するフェーズに入っています。【募集背景】 2025年の吉本興業グループ参画により、以下のダイナミックな取り組みが次々と立ち上がっています。・SPWNとFANY（吉本興業のファンプラットフォーム）の統合によるエンタメDX基盤の拡張・吉本興業の豊富なIPを活かしたアニメ共同制作、全国の劇場網を活用したXRイベント・MD事業におけるデジタルを活用したグッズ連携（生成技術を用いたオンデマンド製造等） CEO・CFOが既に在籍している一方で、事業部長不在の部門を横断し、これらのリソース配分と優先順位を最適化する「オペレーションの要」が不足しています。3年程度を目安にCOOロールを担えるレベルに成長していただくことを想定した、次世代リーダーの募集です。【ポジションの概要】各事業部を横断してオペレーションを設計・推進する実行責任者です。まずはご自身の得意分野から着手いただき、徐々に守備範囲を広げていただきます。CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。【職務内容】　 ※ご自身の強みに合わせ、以下の領域から段階的に担当いただきます。 1. 事業提携・アライアンス/事業開発・国内外のIPホルダー、プラットフォーマー、制作会社、AI関連企業との提携企画・交渉・クロージング・大型クライアント(例:エンタメ大手、放送局、広告主)向けの提案・座組設計・グローバルにコンテンツを届けるための販路・パートナー開拓 2. 事業推進(事業部長代行/併走) ・事業部長不在の部門に入り込み、事業計画・予算・KPIの設計と運用・週次/月次の事業部会運営、論点整理、意思決定の推進・メンバーの目標設定・評価・1on1運用の整備 3. 現場オペレーション・プロジェクトマネジメント・ライブ/スタジオ、アニメ制作、MD、SPWN開発など、現場プロジェクトの進捗・品質・収益管理・ボトルネックの特定と、組織/プロセス/ツールの改善・AIツール(生成AI・LLM・画像生成・自動化)の業務実装と標準化 4. 全社横断テーマ・組織設計・人員計画、採用戦略の推進(CEO・人事と連携) ・経営管理・レポーティングの高度化(CFOと連携) ・海外展開、グローバル向けコンテンツ/プロダクト戦略【入社後のイメージ（3年プラン）】・～6ヶ月：キャッチアップ期間。得意分野から1〜2テーマを担当し成果を出す。・6ヶ月～1.5年：部門責任者として、AI活用のオペレーション改革を牽引。・1.5～3年：全社横断の事業推進を担い、COOとして経営の一角を正式に担う。【組織体制・ツール】　・所属：代表直下の経営チーム（CEO/CFOと協働）・メンバー： CEO（元大和証券・PE）、CFO（元戦略コンサル）出身。・使用ツール： Google Workspace, Notion, Slack, Salesforce, 各種生成AIツール（ChatGPT / Claude / Gemini / 画像・動画生成等）【ポジションの魅力】・圧倒的な事業アセット：吉本興業グループ×自社テクノロジー×AIという唯一無二の環境。・経営者への最短距離：プロフェッショナルな経営陣の傍で、経営に必要な知識を身につけられる。・最先端のAI経営： AIネイティブな事業構造を自分の手で設計できる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【ゴールデンウィーク期間中のご連絡について】誠に勝手ながら、5月2日(土)〜5月6日(水)の期間は祝日休業とさせていただきます。上記期間中にいただいたご返信につきましては、5月7日(木)以降、順次速やかにご連絡させていただきます。もし、休暇明けでご希望の面談候補日などございましたら、事前にお知らせいただけますと幸いです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 800万円〜 1200万円月収666,667円～経験・スキルに応じて決定・応相談【勤務地】東京都中央区日本橋【勤務時間】管理監督者としての採用のため、労働時間・休憩・休日に関する規定の一部が適用されません。なお、目安としては以下の時間帯を基本とした勤務を想定しています。 ※想定勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）【休日】・休日：土日祝日、年末年始・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇【福利厚生】定期健康診断加入保険健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険【受動喫煙対策】屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社/コンサル/投資/スタートアップいずれかで 5年前後のビジネス経験以下のうちいずれかで明確な成果を出した経験・事業開発・アライアンス/大型提案・交渉・事業責任者/事業部長/PM/PdMとしての事業推進・経営企画・経営管理・PMI・新規事業立ち上げ・数字(PL/KPI)で事業を語れる思考力と、現場に降りて手を動かせる実行力の両立・AIの活用に強い関心があり、自ら触って業務に実装していける方【歓迎（WANT）】・エンタメ/IP/コンテンツ/メディア/XR/ゲーム業界でのご経験・海外クライアント・海外パートナーとの事業経験、ビジネスレベル以上の英語・戦略コンサル、投資銀行、PEファンドでのご経験(CEOが投資銀行・PE、CFOが戦略コンサル出身のため、思考のベースが合いやすく、初日からスムーズに連携いただけます) ・スタートアップCxO直下でのご経験・生成AIを用いた業務改革・プロダクト開発の実績・複数プロジェクト/複数部門を横断してマネジメントした経験・吉本興業グループ(SPWN/FANY/劇場/タレント/放送/広告など)を巻き込み、グループ規模でダイナミックに事業を動かしていきたい方＜求める人物像＞・エンタメ(アニメ/VTuber/音楽/ライブ等)が好きで、業界を前に進めたいと本気で思える方・「AIでエンタメの作り方・届け方を変える」ことに強い熱量を持てる方・グローバルに日本発コンテンツを広げることに挑戦したい方・得意分野を起点にしつつ、未知の領域にも自ら踏み込み学習できる方・経営陣・現場・社外パートナーを巻き込み、合意形成と実行を両立できる方・ポテンシャル採用であることを前向きに捉え、3年かけてCOOに育っていくことに本気でコミットできる方
アピールポイント	ベンチャー企業産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/30
求人番号	8201703

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バルス株式会社

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