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防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。

具体的には：
①アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務
②設備/備品等の投資計画策定・管理業務
③監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査 等）　
④上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理業務　など

期待する役割：
当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。

使用ツール：
Microsoft関連ソフトウェア（一般事務ソフト）
RPA:Robotic Process Automation（Biz Robo）
SAP S/4HANA　等

キャリアパス：
部内のリソースや経営指標の管理、業務環境の整備、各種監査業務の推進を担う中核メンバーとして、実務遂行力を磨き、組織の基盤強化に貢献して頂きます。続いて、部内管理業務のリーダーとして業務プロセスの継続的な改善を推進し、効率化と品質向上を実現。リーダーシップを発揮してチームを牽引し、戦略的な意思決定を行いながらパフォーマンス向上に大きな影響を与える役割を担って頂きます。さらに、人的リソースや予算管理を含む部門全体の運営を統括し、チームの育成や部門間調整を通じて組織運営の中核を担い、部全体の成長と発展に大きく貢献して頂きます。

研修体制（OJT体制）：
社員の成長を後押しする多様な研修プログラムが幅広く用意されています。加えて、経験豊かな先輩社員による丁寧な指導のもとで実施されるOJTを通じて、実践的なスキルを確実に習得できる環境を整えています。

【ポジションのやりがいや魅力】
部全体の計画や管理を行うことから、必然的に部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内の幹部に対してアウトプットを行うことは誇らしく思います。もちろん、そのためには地道な作業も必要でありますが、その反面として他の課長クラスに対して当課の主任・係長以下クラスから部としての対応を行うための作業の展開をするケースもあり、管理と言うと地味なイメージがあるかもしれませんが、高いレベルの仕事を誇らしく感じて頂けるのではないかと思います。
また、管理している指標は社や事業部としての経営指標の一つであり、それにより事業への貢献ができていることを誇らしく思っています。

【働き方】
リモートワーク：有　必要に応じて
出張の有無：有　国内
夜勤の有無：無　

【中途採用事例や他部署からの異動事例】
フィールドサポート業務 や 営業部門、製造部門、設計部門 等　幅広い業務経験者で構成されております。
労働条件 ■契約期間：期間の定め無
■勤務時間：所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり
■休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
■福利厚生：住居手当（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）、家族手当、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
■屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

※経験不問。
　文系、理系いずれの方でもご活頂ける業務ですが、以下2点をお持ちの方が望ましいです。
◆社内外関係者と協調して業務を行うためのコミュニケーション能力/調整力
◆経営や企業統治に係るアウトプットの正確性・厳格さへの理解

【歓迎（WANT）】

●総務・人事/勤労・会計部門等のコーポレート部門における就業経験
※必要な知見は入社後に培って頂きますので、必須ではありません。

＜求める人物像＞
・社会人としてのマナーをお持ちの方
・チームメンバーとの情報共有・意思疎通が出来る方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/30
求人番号 8201592

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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