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【企画職（To－Beモデル策定）】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？
年収：
応相談
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採用企業案件
日立建機株式会社
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- 資本金81,577百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 【企画職（To－Beモデル策定）】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■募集背景 ・何をしたいのか： 最新のAI技術や外部サービスを、机上の空論ではなく「実際の業務」に落とし込み、現場で動くソリューションとしてデプロイすること。 ・何が必要なのか： AIの技術トレンドを理解し、それを具体的な業務設計（UI/UXやワークフロー）に変換し、実装まで推進できる実践力。 ・なぜ今できないのか： 技術の進化スピードが速く、既存のITリテラシーだけでは最新AIのポテンシャルを最大限に引き出した業務設計が難しいため。 ・募集理由： 個別の改革プロジェクト（設計・生産・CS等）の実装精度とスピードを向上させるため。 ■配属組織のミッション・目標 AI・デジタル技術を武器に、会社全体の「手間はかかるがインパクトが大きい」重要課題を解決し、次世代の業務基盤を構築すること。 ■組織構成 プロジェクトリーダー１名 部長代理：２名＋兼務２名 主任：１名＋兼務３名 担当：２ ■ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント 自社データを用いた独自のAI開発や、最新サービスの検証を裁量を持って行える。インフラ担当と連携し、実運用（デプロイ）まで見届けられる。 ■担当予定業務 ・最新AI技術・サービスを用いた業務プロセスの再設計（To-Beモデル策定） ・PoC（概念実証）の計画立案と検証、フィードバックの反映 ・実装フェーズにおけるPMO業務および現場への定着支援 ■入社後のキャリアイメージ 業務改革のプロフェッショナルとして、将来はプロジェクトマネージャーや部門リーダーへのステップアップが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 試用期間の勤務条件：正社員と同じ 【勤務地】 全国、東京都 就業場所：上野本社 健康増進のための措置：屋内禁煙 ※場合により転勤(海外含む)有 【就業時間】 9:00～17:30(休憩45分) 時間外勤務：平均20時間程度 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【加入保険】 各種社会保険 【福利厚生】 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン など 施設：独身寮、研修所 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 AI/ITサービスを用いた業務改善・システム導入経験、業務フロー図の作成・課題抽出スキル【歓迎（WANT）】 Python等を用いた簡単なプロトタイプ作成、LLM等の最新技術への知見、アジャイル開発経験スクリーニングのキーとなる経験・キーワード 「AI実装」「業務プロセス設計」「PoC推進」 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8199477 |
採用企業情報
- 日立建機株式会社
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- 資本金81,577百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【設立】1970年10月1日
【代表者】先崎 正文
【資本金】815億7,700万円
【従業員数】単独：5,991名 連結：26,101名
【本社所在地】東京都台東区東上野二丁目16番1号
【その他事業所】土浦工場・霞ヶ浦工場・常陸那珂工場・常陸那珂臨港工場・つくば部品センタ
【事業内容】建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービス
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