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| 部署・役職名 | 【人事戦略管理職ポジション|プライム上場企業】人的資本経営の推進をリード!中長期的な企業成長を支える人事戦略の立案・実行に携わりませんか?◆年休120日以上・土日祝休み・残業少なめ◆安定した基盤でキャリアアップ |
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| 仕事内容 |
■ 業務内容 ・人事戦略・人材戦略の立案および実行支援 中長期人材計画の策定(職種別・レベル別の人員計画、育成計画) 経営課題に応じた人事施策の企画(組織再編、配置転換、後継者育成など) ・人的資本の可視化・開示対応 人的資本のKPI設計、ダッシュボード作成、定期レポーティング 有価証券報告書や統合報告書向けの人的資本開示資料作成サポート ・人事制度の企画・設計・運用 等級・評価・報酬制度、ジョブ・ディスクリプション整備、昇降格ルールの見直し 制度導入時の説明資料作成、部門との調整、運用マニュアル作成 ・データ分析に基づく施策立案 採用・離職・配置・評価データ等の分析、原因抽出と改善施策の提案 KPI設定と効果測定(目標達成率、離職率、エンゲージメント指標等) ・エンゲージメント/組織開発施策の企画・運用 サーベイ設計、結果分析、アクションプラン作成および実行支援 チームビルディング、リーダーシップ開発プログラムの企画 ■募集背景: 人的資本開示対応強化、コーポレートガバナンス向上のため、新たなメンバーを募集します。 企業の中長期的な成長を支えるための人事戦略の企画・推進を担当いただきます。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(2カ月) 就業時間:9:00~17:00(休憩1時間) 勤務地 :〒104-0031 東京都中央区京橋1-17-10 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社2ヶ月経過後付与)、夏季/年末年始/慶弔 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事戦略企画に関与した実務経験3年以上・人事制度企画・運用経験あり ・人的資本対応(人的資本の可視化、人的資本開示、人的資本に基づく施策立案等)の実務経験あり ・人事データ分析・KPI設計の実務経験あり 【歓迎(WANT)】 ・エンゲージメント向上施策企画等の実務経験をお持ちの方・サーベイ設計・分析・アクションプラン実行経験をお持ちの方 備考: 面接日程や入社時期については柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8197989 |
採用企業情報
- 株式会社カーリット
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- 資本金2,099百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
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会社概要
【設立年月日】2013年10月1日
【代表者】金子 洋文
【資本金】20億9,953万円
【従業員数】連結:1,090名(2025年6月末時点)
【本社所在地】東京都中央区京橋
【その他事業所】群馬工場・群馬研究所:群馬県渋川市半田
赤城工場・赤城研究所:群馬県渋川市赤城町
長野工場・長野研究所:長野県佐久市協和
滋賀工場:滋賀県犬上郡甲良町
北海道営業所:北海道札幌市中央区
大阪事業所:大阪府大阪市北区
九州営業所:福岡県福岡市博多区
【事業内容】化学品の製造・販売および、化学品・ボトリング・金属加工・エンジニアリングサービス事業等を行う子会社等の経営管理およびそれに附帯または関連する業務
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