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> ◤◢◤Persol Career Producer◢◤◢ パーソルGの強固な顧客基盤拡大／業界最大手ならではの安定性／企画・提案～ITエンジニアの能力開発・アサインをお任せ～＜ハイブリット勤務＞

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◤◢◤Persol Career Producer◢◤◢ パーソルGの強固な顧客基盤拡大／業界最大手ならではの安定性／企画・提案～ITエンジニアの能力開発・アサインをお任せ～＜ハイブリット勤務＞

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	◤◢◤Persol Career Producer◢◤◢ パーソルGの強固な顧客基盤拡大／業界最大手ならではの安定性／企画・提案～ITエンジニアの能力開発・アサインをお任せ～＜ハイブリット勤務＞
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー法人営業人材開発・人材育成・研修
業種	SIer コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【当社の魅力】 ●＜東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間13.4時間＞でWLBを実現 ●豊富な研修制度と会社を上げた支援環境があり、市場価値UPに期待 ●30～50代の入社実績多数！さらなるキャリア・スキルアップが可能【募集背景】パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、約20年にわたり多くの顧客からの期待に多様な技術力を持ってサービスを展開してきた企業です。技術力と品質の高さに定評があり、リピート率は100％。長いお付き合いを経てともに信頼関係を築いてきました。当社に期待を寄せてくれている多くの顧客基盤を活用することにより幅広い提案をソリューション営業として行える環境が整っています。そしてこの度、当ポジションにおいて増員が決定し、新たな仲間と力を合わせ、1社でも多くの顧客課題に向き合い組織としての強化を目指しております。パーソルグループの整った基盤から顧客課題に対して安定的に企画・提案～導入までEnd to Endのコンサルティング/ITソリューションが実現できます。当社の中核を担う当ポジションにおいて、更なる提案力を向上・発揮していきたい方、ITをより多くの顧客・世の中に届けたいという方、是非ご応募お待ちしております。【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：2回 ※WEB面接可 ※面接調整でお困りの際もお気軽にご相談ください。【職務内容】＜IT部門のITエンジニア約1,300名のアサイン、チーム化・受託推進、ローテーション推進、単価交渉支援のコントローラー機能として中枢を司る業務です＞・中途入社者、契約終了者のエンジニアの配属先確定に向けてシステムでのマッチング、営業への提案依頼、職場見学対策、職場見学同席など多岐に渡るので経験が広げられます。＜市場感を踏まえIT技術部門とのアサイン要件の交渉＞当社、お客様、そしてエンジニア本人の理想が満たせる「あるべきアサイン」をする為にIT部門に提言なども実施し、アサインの最終決定に寄与。・派遣契約でのアサインを中心とし、受託案件・他部門からの案件へのアサインコントロールも実施。・IT技術部門との定例MTG等でチーム化、受託推進の為、未来のリーダー候補の選定にも関わります。　・IT部門の営業担当とも連携し、社内運営、単価交渉の視点も含めた全体のコントロールを実施。【配属予定組織】 ITエンジニアリング営業本部 ITエンジニアリング営業部 ITE営業G ┗マネージャー2名＋メンバー6名が活躍中（※2026年4月時点）【はたらき方】出勤と在宅のハイブリッド勤務です（週2回程度出社：参画当初は出社メイン）。エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生しますが、フレックス制度(コアタイムなし)にて柔軟なスケジュール調整が可能です。【描けるキャリアパス】＜コンサルタント的素養を身に着ける＞弊社ITエンジニアの売り込み、顧客やPJTとのマッチングを行うため戦略・構想策定の観点から幅広い視野を持っての提案力や訴求力に磨きがかかります。また上流工程をはじめ、ITの現場を深く知る為に職場見学同行など担当業務も多岐に渡るため、IT領域の営業・提案・PMO経験などに留まらずにコンサルタントを目指したい方も、更なる磨きをかけたい方にもおすすめのポジションです。 ※パーソルクロステクノロジーは2023年に、戦略×DXコンサルティングファームであるグロービング株式会社と資本提携し、コンサルティング本部を立ち上げています。＜パーソルグループの充実したキャリア支援制度＞ご自身のWILLを大事にしたチャンスが多数存在します。グループとしてもキャリア支援制度を充実させています。【他社事業会社/コンサルファームとの違い】関係各所からの協力体制も万全に整えられていることに加え、社内にエンジニアがいるため描いたアイデアに裁量を持ち自由度の高い業務遂行・実現が出来る環境のため、御用聞きのみに終始する事なく、描いた戦略を顧客と共に実現し自身もキャリアアップしながら、継続的に顧客との関係構築が可能です。
労働条件	【就業場所】本社勤務：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F 【年収備考】 ※賞与年2回（6月、12月） ※交通費支給(規定有) ※在宅勤務手当(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。【勤務時間】 9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間) ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。【休日】完全週休2日（土・日）祝祭日、年末年始（5日）フレックス休日（3日）※年間休日120日以上有給休暇（入社日に初年度分を付与）結婚休暇配偶者出産休暇慶弔休暇　介護休暇【資格取得支援制度】約420種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度があります。資格保有者（師匠）が、資格取得を目指す社員（弟子）に対して学習支援を行い、資格取得した際、師匠にもインセンティブを支給する「師弟制度」など、さまざまな資格取得支援制度があります。【各種保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
応募資格	【必須（MUST）】 IT業界に関わる営業、CA、RAいずれかの経験2年程度以上【歓迎（WANT）】・PCスキル（MSofficeの操作 ※Excelに精通していれば尚可）・エンジニアのご経験をお持ちの方・不特定多数とのコミュニケーションが苦にならないこと、マルチタスクが可能であること。・キャリア支援への興味共感があること。・環境変化を前向きに受け入れ、積極的に動ける方。・IT技術の進化や変化、IT業界のスピード感を楽しめる方も大歓迎です！
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/10
求人番号	8197450

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