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| 部署・役職名 | 【東京】電気・冷却ソリューション開発（データセンター向け新設備）★リモート可 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 データセンター領域における以下の業務を担当いただきます： ・新規冷却ソリューションの企画、開発 ・サーバー負荷や熱特性に基づく冷却方式の検討・熱解析 ・新ソリューションの導入効果（消費電力削減、設置コスト削減）の試算・評価 ・エネルギー効率向上やPUE改善を目的とした冷却技術の研究・評価 ・サーバー冷却システムの事業企画、技術パートナー開拓及びアライアンス締結 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます ・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります 【働き方】 ・リモート可（週1回の出社が規定） 【募集背景】 昨今、データセンターの市場規模は年々拡大しており、今後の需要増加に伴い高い成長率を維持すると予想されております。 当部門は2023年4月に立ちあがった組織であり、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から、初めて独立・事業部化を実現した組織です。 当部門はデータセンター事業の基盤を創り、推進していくフェーズにあり、 事業をさらに次のフェーズへ進めるためにも、専門知識・スキルを発揮いただける新たな仲間を募集をしております。 ■備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 雇用形態:正社員（期間の定めなし） 勤務地:・東京都千代田区 地下鉄有楽町線 有楽町駅より徒歩3分 ・東京都港区 JR 田町駅より徒歩2分 （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙（建物内に喫煙ルームあり） |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有（14日間） 試用期間中勤務条件:無 勤務時間:8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 休日休暇:・年間休日：126日（2024年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり 年収:700～1200万円 月給:応相談 年収備考:■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 待遇・福利厚生:・保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・通勤手当：あり ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度、確定拠出年金制度 等 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） |
| 応募資格 |
【必須】 ・新事業開発、製品開発の経験がある ・データセンター向けの空調/熱源設備システムの開発能力を有している方 【尚可】 ・データセンター領域における実務経験 ・課題意識をもって、自走できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8197138 |
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- (2024/11/18)
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