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知財法務・契約・渉外エキスパート【PEX　パナソニックIPマネジメント株式会社】

年収：応相談

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部署・役職名	知財法務・契約・渉外エキスパート【PEX　パナソニックIPマネジメント株式会社】
職種	知的財産・特許
業種	電気・電子半導体
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	職務内容 ●主な配属部門である渉外統括部のミッションパナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。具体的には１．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行を行います。 ●募集背景パナソニックが目指す物と心の両面での豊かさに満ちた「理想の社会」の実現に向けた取り組みを支えるため、知的財産部門では事業・研究開発・知財が三位一体となって知財戦略を立案し、グローバルな出願・権利化と知的財産の幅広い活用をおこない、競合他社に対する事業の優位性と安全の確保、併せて様々なビジネスパートナーとの「共創」を実現するための活動をグローバルに推進している。なかでもデータ利活用、DX、生成AI、著作権等に代表される社会・事業環境の大幅な変化の中、当社ではモノ売りからコト事業の創出が強く求められており、それに伴い知財ポートフォリオの組替えに基づく知財活用（ライセンス、売却等）を加速させている。また新規事業の開拓などの活発な動きに伴い、業務委託、共同開発、協業、M&A等の各種事業関連契約の件数が増加しており、当該契約における知的財産関連の取扱いに関し知財部門の役割・お役立ちが増加しており、この法務関連業務のさらなる充実が必要となっている。 ●担当業務と役割国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で　　〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを　　　　　行う。　　　　〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。　　〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行う。 ●具体的な仕事内容・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・各種相談への法務的な検討・アドバイス ●この仕事を通じて得られること・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。 ●職場の雰囲気・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽しやすい環境です。・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。 ●キャリアパス・様々なパナソニック事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。
労働条件	職種 / 募集ポジション知財法務・契約・渉外エキスパート【PEX　パナソニックIPマネジメント株式会社】雇用形態正社員給与年収 9,000,000円〜［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】50万円~ 勤務地大阪府門真市元町22番東京都港区東新橋1丁目5番大阪：京西三荘駅前東京：新橋駅から徒歩10分程度勤務時間【勤務時間】主な標準時間 9:00～17:30 【勤務形態】フルフレックス勤務、在宅勤務可休日完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与）福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設等加入保険健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険受動喫煙対策屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）教育制度・キャリアサポート導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度【制度】キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内複業制度、社外副業制度、グループ内公募制度・eアピール制度、リモートワーク制度　等【ファミリーサポート】産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇、休職制度（育児・介護）、配偶者海外帯同休業等試用期間あり（3ヶ月間）配属部門パナソニックＩＰマネジメント株式会社　主に渉外統括部、他に標準化知財部、ライフイノベーション知財部、インダストリー知財部、エナジー知財部も可募集者の名称パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックＩＰマネジメント株式会社に出向となります。 ※ 待遇条件は、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社と同様です備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】［経験］以下の実務経験があること・特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験・知的財産を含む契約業務（※目安 3年以上) ［知識］・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること［語学］・英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安）【歓迎（WANT）】［経験] ・海外での業務経験、留学経験・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験［知識］・契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約）［語学］・中国語のスキル・その他言語のスキル【その他】・弁護士/弁理士資格保有者【人柄コンピテンシー】・能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方・異なる意見を聞いて尊重しながらチームで活動が出来る方・グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方・新しい考え方や知識の吸収に興味がある方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/28
求人番号	8196302

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