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| 部署・役職名 | サステナビリティ推進部 内部統制担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・GHG排出量(Scope1,2)の算定および精緻化 ・非財務情報開示に係る内部統制の体制構築 ・算定データの社内検証および品質管理 ・第三者保証機関による監査対応の主導 ・希望や適性に応じた環境・社会課題分野への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・会計監査の視点を取り入れたGHG算定基準の策定 ・グローバル拠点を巻き込んだデータ収集体制の整備 ・サステナビリティ開示の早期化に向けたプロセス改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅社会的重要性が高まる非財務開示の専門性を磨けます ✅日本を代表する多角的金融グループの広範なデータに携われます ✅監査や経理の知見を活かし、新領域の仕組み作りを経験できます ✅スーパーフレックス制等、ワークライフバランスが極めて良好です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・多角的な事業展開により、膨大かつ多様な非財務データを保有 ・先進的な情報開示を追求し、制度化に先んじた体制構築を推進 ・金融の枠を超え、社会課題解決を事業の柱とする独自の立ち位置 |
| 労働条件 |
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金(年5万円) ・スーパーフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・住宅手当、財形貯蓄制度、持株会、カフェテリアプラン ・完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇 ・グループ保養所利用可能、各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・監査法人での監査業務、または品質管理業務の経験・経理部門における内部統制の整備、または会計基準の策定経験 ・第三者保証機関でのGHG保証業務、またはアドバイザリー経験 ・プライム上場企業でのGHG算定や内部統制整備の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8194852 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- (2025/07/02)
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