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| 部署・役職名 | 工程設計エンジニア【半導体装置事業部】 |
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| 仕事内容 |
【組織としての担当業務】 【技術開発部のミッション】 技術開発部はトップクラスで精密と言われる半導体露光装置の工程設計、生産技術開発、現地法人に対するワールドワイドな技術サポートを担う職場です。 半導体露光装置において、最も重要視されるのは、安定稼働です。 最先端技術を扱う誇りを胸に、装置の『安定稼働』という最も重要な価値を追求し、お客様の要求を凌駕する高品質なソリューションを提供することが私たちのミッションです。 【技術開発部 技術課の役割】 半導体露光装置の新規立ち上げから出荷後サポートまでの一貫した技術基盤を担います。 ・ 新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発 ・ サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート 【具体的な業務内容】 主な業務は半導体露光装置、半導体計測装置における新機種の工程設計や立ち上げサポート、数値解析を用いたトラブルシューティング及び再発防止策展開、物理法則に基づく工程立案、開発部門や現場からの問い合わせに対する調整・交渉等の業務になります。 代表的なものに以下のものがあります。 ●工程設計 プロセス最適化: 予実分析を通じたボトルネックの特定と、生産プロセスの改善提案・実行 検査・設備開発: 露光装置の精度を支える検査条件の設計、および最適設備の選定・導入評価 ナレッジ展開: 製造職場へのスムーズな技術継承、及び技術情報の提供 ●技術サポート 高度技術解析: 数値解析を用いた分析による不具合原因の究明、および実効性の高い対策指示、再発防止策の水平展開など。 製品立上げ支援: 海外拠点と連携した新機種の導入サポート、および現地での技術的課題の解決など 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・経験豊富なメンバによるOJTにより露光装置の高度な技術を習得することができます ・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます ・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります 【本ポジションのやりがい】 ・世の中で最も精密な装置の立上げに携われる ・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く ・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる ・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる ・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる ・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある ・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる 【職場/チーム】 ●就業環境 -在宅勤務 : 可 -フレックス可否 : 可 -平均残業時間 : 30-40時間 ●部員構成 -在籍数 : 約50名(派遣社員含む) -平均年齢 : 40歳 (社員のみ) -キャリア入社比率 : 30% ●職場環境 ・上下関係を意識せず気軽にコミュニケーションを行える環境です ・休暇取得日を自由に選べる環境です 【キャリアパス】 半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。 その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。 【メッセージ】 職場のメンバーは最先端技術を扱う事に誇りをもって業務にあたっています。またそれに伴う経験を通じて高いエンジニアリングスキルに昇華できる事を実感しています。最先端を担うと言う事は、自ら技術を切り開くことになります。このプロセスは技術者冥利に尽きます。とは言え、特別な能力が求められる訳ではありません。好奇心とチャレンジ精神をもって粘り強く継続すれば、必ず成果に結びつきます。職場内はフレンドリーな雰囲気ですので、安心してこの世界に飛び込んで頂きたいと思います |
| 労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度(適用条件あり) ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・クラブ活動 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●機械系エンジニア、もしくは、電気系エンジニア経験を3年以上●国内/海外出張可能な方 ●Office関係のソフトが一通り使いこなせる方 ・エクセルによる数値解析とグラフ化 ・Wordによる文書作成 ・PPTによる資料作成 【歓迎(WANT)】 ●半導体製造装置または産業機械メーカーでの工程設計または立上げ経験のある方●多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方 ●最先端の技術分野に挑戦したい方 ●プロジェクトリーダー経験のある方 ●機械設計、制御設計、ソフト設計の業務経験のある方 ●統計学を基にした解析業務経験のある方 【求める人物像】 ●周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方 ●常にチャレンジ精神をもって対応される方 ●好奇心をもって物事を深く追及できる方 ●感覚ではなく、数値ベースでロジカルに考察できる方 ●責任感をもって最後まで諦めずに対応される方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8192354 |
採用企業情報
- 株式会社ニコン
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- 資本金65,476百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1917年7月25日
【代表者】代表取締役 兼 社長執行役員 CEO 大村 泰弘
【資本金】654億7,600万円(2025年3月末現在)
【売上高】715,285百万円(2025年3月期 国際連結会計基準(IFRS)で表示)※連結
【従業員数】単体 4,634名 / 連結 20,069名(2025年3月末現在)
【本社所在地】東京都品川区西大井1-5-20
【その他事業所】
相模原製作所 神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1
熊谷製作所 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
水戸製作所 茨城県水戸市元石川町276-6
横須賀製作所 神奈川県横須賀市神明町1-15
【事業内容】光学機械器具の製造、ならびに販売
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