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新規事業立ち上げの中核を担うBizdev【新規事業/金融プラットフォーム】
採用企業案件
ラクスル株式会社
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- 資本金2,919百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 新規事業立ち上げの中核を担うBizdev【新規事業/金融プラットフォーム】 |
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| 仕事内容 |
■当社について 「仕組みを変えれば､世界はもっと良くなる」 創業当時から掲げている当社のビジョンです。 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変え、世の中に大きなインパクトを与えていきたい。 私たちはそんな思いで事業を展開しています。 レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた当社は、 印刷業会を変えるシェアリングプラットフォーム「ラクスル」の事業拡大とともに、広告・物流・コーポレートIT・金融と、複数産業へ進出し、事業ポートフォリオ経営を確立しプライム市場への移行を果たしました。 現在は、中小企業や個人事業主を中心とした顧客基盤で、累計登録ユーザーが260万人を超える日本でも珍しいプラットフォームに成長しました。 ■金融プラットフォーム事業（ラクスルバンク）について 金融事業「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発（BizDev）を募集します。 ラクスルグループが持つ累計登録300万を超える中小企業のお客さま基盤と、BaaS連携による銀行機能を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」の立ち上げおよび既存プロダクトのグロースを主導することがコアミッションです。 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、プロダクト志向の事業開発としての活躍を期待しています。 ■ポジションについて 金融事業「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発（BizDev）を募集します。 ラクスルグループが持つ累計登録300万を超える中小企業のお客さま基盤と、BaaS連携による銀行機能を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」の立ち上げおよび既存プロダクトのグロースを主導することがコアミッションです。 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、プロダクト志向の事業開発としての活躍を期待しています。 ※本ポジションは当社社員としての採用となり、入社後にラクスルバンクへ出向いただきます。 ■具体業務 新規プロダクト立ち上げ ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整およびビジネススキーム構築・調整 ・ 金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ないビジネス要件の定義 ・社内のプロダクト開発チーム（PdMやエンジニア）と協働し、ビジネスサイドの視点から摩擦のない顧客体験（UX）の設計・実装支援 既存プロダクトのグロース ・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにした課題抽出と、オンボーディング体験の改善施策の実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張 ・事業成長に向けた適切なKPIの設計およびモニタリング |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00まで、週初めのみ10:00～15:00です。） ■休日休暇：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 ■働き方：ハイブリッドワークスタイル（出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています） など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融業界（特に法人向け金融、決済、FinTech領域など）における、新規事業開発、商品企画、またはサービスの戦略立案・実行経験・複数のステークホルダー（開発、営業、法務、コーポレート、外部パートナー等）を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 【歓迎（WANT）】 ・組織マネージャーとしてメンバーの育成・組織運営に携わった経験・金融事業に関連する法規制の知識、または国家資格をお持ちであること 【求める人物像】 ・ラクスルグループのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・中小企業の経営課題を解決する金融プラットフォームの構築に情熱をもって取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・施策に関わる意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、円滑にチームワークを発揮できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8192337 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
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- 資本金2,919百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2009年9月1日
【代表者】永見 世央
【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【その他事業所】六本木・京都・金沢
【事業内容】
「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」
当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。
培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7％を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。
【グループ会社】
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
株式会社メーリングジャパン
ラクスルクラフツ株式会社
ラクスルコワークス株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
株式会社チームライク
ROS株式会社
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