転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 戦略DXコンサルタント（PM）＃パーソルグループ　＃在宅勤務中心　＃フルフレックス　＃平均残業20時間

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

戦略DXコンサルタント（PM）＃パーソルグループ　＃在宅勤務中心　＃フルフレックス　＃平均残業20時間

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	戦略DXコンサルタント（PM）＃パーソルグループ　＃在宅勤務中心　＃フルフレックス　＃平均残業20時間
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタント組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】パーソルワークスイッチコンサルティングは、「パーソルグループの人と組織の課題解決力」をバリュー・プロポジションとし、 BPRから人的資本の最大化までを一貫して提供できる、国内唯一のコンサルティング会社です。顧客の成長フェーズや課題に応じて、人事戦略・制度設計から、システム導入、データ活用、実務運用改善まで、あらゆる人事課題の解決を支援しています。パーソルグループ各社のサービスと組み合わせることで、採用支援、BPR／BPOまで含めた幅広い提案を、現場運用に落とし込める点が当社の強みです。また、HR領域における強固な顧客基盤を背景に、サービスベンダーとのアライアンスや先進事例の創出、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。 ----------------------------------------------------------------------------------- 【ビジョン】はたらいて、笑おう。【ミッション】パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する。 ----------------------------------------------------------------------------------- 【戦略DXコンサルティング部】 ■募集の背景近年、顧客からの引き合いが増加し、案件数が順調に拡大しています。それに伴い、従来の定型的な支援に留まらず、より高度な設計・判断を求められる案件の比率が高まっています。また、既存領域に加え、新たなサービス・支援領域の拡大にも取り組んでおり、プロジェクトの難易度や求められる役割も多様化しています。こうした事業成長を背景に、より安定的に案件を推進できる体制強化を目的として、本ポジションの募集を行っています。 ■体制・組織全体：37名・構成：　- ゼネラルマネージャー：2名　- マネージャー：5名　- エキスパート：2名 ※上記はライン上の役職であり、コンサルタントとしての呼称とは異なります ■事業部の方針「経営企画／戦略策定／変革推進／経営の高度化」をテーマに、企業が抱える経営・業務課題の解決を支援しています。経営企画：描いた戦略を具体的な計画に落とし込めず、一貫した戦略実装ができない等戦略策定：新しい事業アイデアを形にし、適切に評価し、立ち上げていく知見が社内に不足している等変革推進：複数の部門の利害を調整し、全社最適の業務プロセスやシステム導入が実現できない等経営高度化：データを活用するための基盤が整っておらず、経営判断にデータを活用し切れていない等 ■お任せしたい業務・案件獲得に向けた提案活動の支援　（提案資料の作成、プレゼンテーションの実施・補助等）・新規コンサルティング領域の企画・立ち上げ・推進支援　（市場調査、仮説立案、検討資料作成、関係者調整等）・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・ステークホルダー管理） ※出向を命じる可能性があり、その場合は出向先の定める業務内容となります。 ■PJT事例 ①大手電気メーカー様：新規事業開発支援 ②大手総合小売会社様：経営ダッシュボード構築支援 ③大手人材サービス会社様：経営管理システムの刷新支援 ■得られる経験・コンサルティング案件における提案活動の一連の流れを実践的に経験　（課題整理、提案ストーリー設計、資料作成、プレゼンテーション等）・新規コンサルティング領域の立ち上げに携わる経験　（市場調査から仮説立案、サービス構想、社内外関係者との調整・推進まで）・プロジェクト全体の成功に責任を持つ、プロジェクトマネージャーとしての実践経験　（目的・ゴール設定、計画立案、品質・進捗・リスク管理等）・顧客の経営層・責任者との折衝を通じた、意思決定支援および関係構築の経験・複数のステークホルダー（顧客、社内メンバー、外部パートナー）を巻き込み、　プロジェクトを推進する調整力・ファシリテーション力の習得・課題やリスクに対して主体的に判断・対応し、プロジェクトの方向性をコントロールする経験・成果物の最終品質に責任を持ち、価値あるアウトプットを創出するマネジメント経験【当社のはたらき方】当社では、生産性向上を「風土醸成 × 仕組みづくり」の両面から推進しています。・在宅勤務制度あり・フルフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）・平均残業時間：20時間程度 ※業務内容・プロジェクト状況により異なります高いパフォーマンスを発揮いただける方については、兼業・副業など、個々の状況に応じた柔軟な就業形態の相談も可能です。
労働条件	・雇用形態：正社員・契約期間：期間の定めなし・試⽤期間：あり（3カ⽉）・勤務地：東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F ・就業先：在宅勤務メイン※客先常駐の可能性もありますが、発生頻度はごく限定的です。・就業時間：フルフレックス制度のため定め無（標準労働時間8時間）・休⽇：⼟⽇、祝⽇、年末年始・休暇：年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇等・残業：あり（平均⽉20時間）・昇格：年2回・賞与：年2回（平均4か月分）・手当：残業手当、役職手当、深夜勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険・福利厚生：確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、健康保険組合保養所、書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング ◆男女共に育児休業取得率＆復職率ともに100%！！・育児休業取得日数は女性が平均330日、男性が平均200日（※2025年10月時点） ◆就業場所の変更の範囲会社の定める就業場所となります（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所となります）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験が2年以上ある方・業務系のプロジェクトでPMもしくはPLの経験・「戦略」「経営」分野の課題解決の経験・コンサル経験（分野問わず）【歓迎（WANT）】・新規事業立ち上げの経験・ソリューション営業の経験・経営層の方と仕事した経験・複数社の経験・自ら考え仕事を進めることができる方・営業活動や顧客への提案を自らが主体となって行うことが出来る・こだわりや探究心の強い方・冷静に物事を判断できる方・0→1を生み出すことを楽しめる方
アピールポイント	創立5年以内女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/27
求人番号	8192307

採用企業情報

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る