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| 部署・役職名 | 経営企画マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・事業部の企画機能： 小売を担う事業会社（以下「担当事業会社」）の役員と協力して事業方針を策定し、これに基づいた計数計画を策定する。また、計画策定後は効果的な予実管理・KPI管理を継続的に行い、予実差異が生じた場合は対応策を策定して、その実行を支援する。 ・グループ内の部門横断の業務変革活動や成長投資プロジェクトのマネジメント： 部門横断の変革活動や成長投資プロジェクトをPMOのリーダーとして推進する。実務を取り仕切るリーダーとして、担当事業会社内の事業部毎・グループ全体の事業部横断で設置された分科会の活動の質・スピードを上げるために必要な活動を行う。PMOリーダーとして各管掌役員との折衝や活動の方針決定を主導し、同時にPMOメンバーを動かして現場の状況を吸い上げ適宜軌道修正を図る。プロジェクト推進の際に、実行支援をする外部コンサルタントが関わる場合は、有効に活用する。 ・経営企画業務との連携： 毎年の担当事業会社の予算の策定、部門横断PJの進捗管理などを、経営企画本部と協力して行う。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルタントとして事業改善計画策定・実行支援の経験のある方・従業員500人前後以上の事業会社にて、事業企画・経営企画のマネージャー経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8192215 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング メーカー
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