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| 部署・役職名 | Japan Acount Lead （Facilities Maintenance ＆ Operation Manager）藤沢市 |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 エンジニアリング・オペレーション・マネージャーとして、担当施設・キャンパス、または複数ビルのポートフォリオにおける機械設備・電気設備の運用・保守全般を統括し、チームをマネジメントしていただきます。本ポジションは Engineering ＆ Technical Services に属し、設備・システムのサポート、予防保全、修理対応を担うチームをリードする役割です。 ■主な業務内容 ■チームマネジメント スタッフの直属マネジメント（指導・育成・評価の実施） 採用活動（面接・採用判断）への関与 チームメンバーのトレーニング・スキル開発・パフォーマンス管理 ■オペレーション管理 日々の業務計画・スケジュール管理、業務割り当て クロストレーニングの推進、進捗・期限管理 チームへの技術的サポート（運用・保守上の課題対応） ■設備・ベンダー管理 委託業者・協力会社・エンジニアへの指示・管理 設備制御システムおよびアセットマネジメントシステムの日常運用管理 顧客の技術・保守基準を施設管理プログラムへ反映 ■コスト・パフォーマンス管理 年間運営予算の策定・管理サポート 設備運用・保守コストの分析、予測、管理 顧客要件に応じた保守スケジュールの調整 ■改善・顧客対応 KPI（設備・エンジニアリング関連指標）の分析サポート 継続的改善・技術革新の推進 サイト評価、技術レビュー、スキル評価の実施 顧客との連携（設備変更、レイアウト変更、運用要件対応） 企業バリューに基づいたリーダーシップ発揮 |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須・歓迎条件エンジニアリング関連の専門資格・団体会員資格 ※歓迎 人材管理（採用・育成・評価・定着）に関する実務経験 難易度の高い情報やセンシティブな内容を適切に説明・調整できるコミュニケーション力 ■スキル・能力 チームの品質・効率・成果を高めるリーダーシップ 優れた顧客対応・リレーション構築力 Microsoft Office（Word、Excel、Outlook 等）の高い操作スキル 高い整理力・分析力と、主体的に改善を考える姿勢 日本語と英語でのビジネスコミュニケーションができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 8192207 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2025/05/22)
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