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| 部署・役職名 | 【マネージャー】新設コンサルティング組織において組織提案実行を担うプロジェクトの責任者 |
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| 仕事内容 |
今回、同社はコンサルティング事業部を立ち上げ、グループ全体の成長をさらに加速させるとともに、グループ内外のクライアントの事業変革に貢献し、社会全体の発展に貢献することを目指します。 私たちは、戦略を描くだけでなく、現場に入り込み、変革を「カタチ」にするまで伴走できるコンサルティングサービスを提供します。 募集背景 「事業創造×コンサルティング」の最前線へ: グループの70以上の事業と連携し、多様な領域でコンサルティングプロジェクトを推進できます。 単なる提言に終わらず、自らオペレーションを構築し、テクノロジーを実装し、ビジネスをグロースさせる経験ができます。 「事業家精神」を育む環境: 同社は、2023年に設立されたばかりの新しい会社です。コンサルティング事業部の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定、組織文化の形成、人材育成など、事業創造のあらゆるフェーズに携わることができます。 「言われたことをやる」のではなく、「自ら考え、行動する」ことが求められます。失敗を恐れず、新しいことに挑戦し、常に改善を繰り返すことで、事業家としてのスキルを磨くことができます。 ■役割の定義 プロジェクトの最終責任者(デリバリー責任) 同時に一部営業・提案も担う ■具体業務(強化ポイント) 複数案件の統括(2〜3案件) プロジェクトスコープ設計 KPI設計・成果責任 クライアント経営層との折衝 提案書作成・案件創出(主に既存顧客) 例: 事業成長戦略+実行プランの設計 複数事業横断プロジェクトの統括 ■期待役割 プロジェクトの成功責任(KPI達成) チームのパフォーマンス最大化 |
| 労働条件 |
▼勤務地 東京都新宿区もしくは東京都世田谷区 ▼勤務時間 9:00~17:30 フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) 原則出社(週1リモート可) ▼休日・休暇 ・年間休日125日 ・有給休暇:入社3ヶ月後に5日付与、さらに3ヶ月後に5日付与、以降入社日にかかわらず1月に付与 ▼給与関係 賞与:有(6月・12月/年2回 会社業績及び個人業績に基づき支給) 退職金:有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合 手当:通勤手当(支払上限額:50,000円/月) 給与改定:有(人事考課の結果によります) ▼福利厚生 カフェテリア無料(朝食・昼食・夕食) 各種社会保険完備 通勤交通費支給 社員持株会制度 ストックオプション 社内託児所有 社内フィットネスジム有 各種休暇制度(産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇など) 健康診断・人間ドックサポート 教育研修制度 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金 ベビーシッター割引券 クラブ活動支援 各種社内イベント(ファミリーデー、納会など) ▼受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方・課題定義・スコープ設計・マイルストーン設定など上流設計の経験 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力 ・コンサルティングファームおよび事業会社でのマネージメント経験 ・積極性・協調性・開拓精神・泥臭い仕事を厭わないマインド ・流暢な日本語能力 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方・社内外の関係者を巻き込み、問題提起から課題解決策の提示、実行に至るまでの経験を有する方 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発の実務経験 ・ビジネス英語(TOEIC800点以上目安) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8191656 |
採用企業情報

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- IT・インターネット サービス
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- 現在、楽天グループ株式会社およびそのグループ会社、株式会社SmartHRなどのIT企業の求人紹介・選考フォローを担当させていただいております。 両面型コンサルタントとして、求職者様と企業様との対等な関係を築き、三者が満足・納得するようなご縁のフォローをさせていただいております。
- (2026/03/31)
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