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世界1を目指すカフェチェーンで人の価値を最大化する【人材育成/マネジメントのトップ求む】
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
社長面接
株式会社SACYA
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- 資本金21百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 世界1を目指すカフェチェーンで人の価値を最大化する【人材育成/マネジメントのトップ求む】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちは「世界一愛される、日本発のグローバルカフェチェーンになる」ことをミッションにしています。 このミッションを達成することで、日本を再び誇れる国にしたい。 日本の美しさを、グローバルスタンダードにしたい。 それが私たちのビジョンです。 日本の飲食店は、味も接客品質も清潔さもピカイチです。 つまり、そこで働く”人”がとてもいいのです。 なのに、日本には外資系チェーンがならび、グローバルに展開する日本発の外食チェーンは限られプレゼンスが低いのが現状です。 つまり、”箱＝企業＝ブランド”が弱いのです。 そんな現状を打開したい。 私たちはそんな箱を作るために邁進しています。そして、その作った箱を世界に届ける絶好のタイミングが来ていると感じます。 「日本発の、人の価値を最大化するカフェチェーン」を作る土台はすでに日本にあるんです。外資系チェーンにささげているリソースを、日本から世界に向けて発信するために使うべきだと考えています。あとは、一歩踏み出す勇気と覚悟だけです。 必ず、世界で勝てます。 そこで、マネジメント/人材育成の経験を積んできたあなたに、是非ご活躍頂きたいと考えています。 必要な覚悟とスキルは以下の通りです。 ■マストな覚悟とスキル ・積極的な貢献・献身・奉仕能力 ・CEOの思想及び会社MVVへの共感と敬意 ・人材育成・マネジメント経験 ・リーダーシップ（指導力、誘導力） ・コミュニケーション能力（人間関係調整能力） ・ヒューマンスキル（誠実性、共感力） ■あると良いスキル ・英語力 ・店舗運営経験 ・財務経験 最も大切なのは、弊社の方針や価値基準、情熱への共感です。 それを元に人材育成やマネジメントをし、現場の隅々まで落とし込むことができる方を求めています。 ■具体的業務 ・店舗運営全般 ・ストアマネージャー、パートナースタッフの育成・マネジメント 世界一のカフェチェーンになるために必要な「現場のトップ」をおまかせしたいと思っています。 あなたの今持つその経験と能力を活かして、一緒に世界一のカフェチェーンを作りましょう。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：あり(3~6か月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 【アクセス】 渋谷駅からは直結でアクセス可能です。 様々な線もつながっていて、雨にも濡れることなく快適な通勤が可能です。 出勤場所は渋谷駅直結の商業施設「渋谷スクランブルスクエア」です。 店舗はB2Fにあり、オフィスは39階〜45階にあります。 2026年以内に都内にフラッグシップストアをオープン予定で、海外展開準備も進めているため転勤も視野に入れられる方だとなおよし。 ■給与 【昇給・賞与】 ・業績に応じた賞与支給 ・昇給あり 【諸手当】 ・住居手当あり（条件あり） ・通勤手当支給(上限あり) ・交通費支給(上限あり) ※実績に応じて、以下の手当を支給しますが、全員に一律支給ではありません。 ・役職手当 ・家族手当 ・ストックオプション付与 労働時間については、シフト制、変形労働時間制、フレックスタイム制度を採用しています。 具体的な勤務時間や残業については面接時にご説明いたします。 ■勤務時間・曜日 お店の営業時間は9:30から21:30までとなります。 変形労働時間制を導入しており、フレックスタイム制度も利用可能です。 具体的な勤務時間やシフトは、業務の状況に応じて調整します。 休憩時間は法定通り設定し、必要に応じて残業が発生することがあります。 柔軟な働き方が可能な職場ですので、裁量権をもって働き方も自分で決められます。 ・平均所定労働時間(1か月当たり)：173時間 【勤務形態】 ・変形労働時間制 ・フレックスタイム制度 ・シフト制 ・専門業務型裁量労働制 ・事業場外みなし労働時間制 ■休暇・休日 ・シフト制による休日 ・年次有給休暇 週末や祝日はシフトにより異なるため、柔軟な働き方が可能です。 ■制度・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・資格取得支援制度あり ・社員割引あり ・企画業務型裁量労働制 ・高度プロフェッショナル制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・積極的な貢献・献身・奉仕能力・CEOの思想及び会社MVVへの共感と敬意 ・人材育成・マネジメント経験 ・リーダーシップ（指導力、誘導力） ・コミュニケーション能力（人間関係調整能力） ・ヒューマンスキル（誠実性、共感力） 【歓迎（WANT）】 ・英語力・店舗運営経験 ・財務経験 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/29 |
| 求人番号 | 8191634 |
採用企業情報
- 株式会社SACYA
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- 資本金21百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2022年12月19日
【代表者】添田 勝衣
【資本金】2,190万円
【従業員数】22名
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
【事業内容】
■飲食店及び喫茶店の経営
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■Webサイトの企画、制作、販売、運営及び管理
■EC（電子商取引）サイトの企画、制作、販売、運営及び管理
■OEM（他社ブランド製品の製造）並びにプライベートブランド商品の企画、製造及び販売
■各種マーケティングリサーチ業務
■経営コンサルティング業務
■店舗の企画、プロデュース及びそれらに関するコンサルティング業務
■広告代理業及び各種の宣伝に関する業務
■各種イベントの企画、制作、運営及び管理
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