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【200％急成長企業のバックエンドエンジニアオープンポジション】リモート案件有/平均残業10時間/プログラミング研修制度有
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【200％急成長企業のバックエンドエンジニアオープンポジション】リモート案件有/平均残業10時間/プログラミング研修制度有 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ホールディングスカンパニーによるコンサルから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制で、すべてを担うバックエンドエンジニアを大募集しております。 【募集背景】 株式会社TWOSTONE&Sonsグループは、エンジニア事業を中心に展開しております。 中でも、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」は、65,000名以上のエンジニアに登録いただき、 グループ全体を牽引する主力サービスとして確立しており、これまで多くの企業に対しDX化/開発における支援を行ってまいりました。 IT人材不足課題は深刻であり、企業課題に合わせてより幅広いチーム編成が求められております。そこで、当社はこれまでの「Midworks」によるフリーランスエンジニアの提案に加え、 より多角的提案を目的とした事業拡大を見据えており、現在正社員エンジニアとなるメンバーを積極的に募集しております。 【業務内容】 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 【具体的な仕事内容】 ・Java（SpringBoot）を用いたバックエンドシステムの詳細設計・開発・テスト ・C#やGO言語を用いたWebアプリケーションの開発 ・Ruby on RailsやPython（Django/FastAPI）を用いたバックエンドAPIの開発・改修 ・MySQLデータベースの設計・構築・テスト ・顧客からの問い合わせ対応、調査、解決策の提案 ・新規機能の設計・開発・テスト ■お任せしたいプロジェクト・実例■ ・大手銀行向けAIツールバックエンド開発 ・大手不動産向け 新規プロダクト開発 ・大手通信キャリア向け設計・開発・運用 ・大手人材グループ向けシステムのバックエンドエンハンス開発 【主な業界】 ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など 【主な開発環境】 Java(Spring Boot)/C++/C#.net(ASP)/Python/Ruby(Ruby on Rails)/GO/PHP(Laravel) Javascript/Typescript(React.js/Vue.js) クラウド(AWS/Azure/GCP)など ※入社1年目からリーダー職へチャレンジ出来る環境です！ ※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。 |
| 労働条件 |
プロジェクトに応じて変更有 ※基本的にはクライアント先勤務が中⼼となります。 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＊学歴不問■必須スキル ・Java（spring）/C#（ASP.NET）/C++/Python/Ruby/GO/などのバックエンド言語の開発実務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・要件定義～設計フェーズの実務経験・クラウド（AWS/Azure/GCP）環境下での開発経験 ・スクラム等のアジャイル開発の実務経験 ・GitHubを使用したチーム開発経験 ・テックリードまたはアーキテクト経験 ・リーダー/サブリーダー経験（規模は問わず） ・論理的に物事を整理し、結論から端的にコミュニケーションが取れる方 ・顧客課題に誠実に向き合い、主体的に解決へ取り組める方 ・新技術や開発手法を積極的に学び、実務に活かせる方 ・チームワークを重視し、対面でのコミュニケーションを前向きに取れる方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（JLPT N1相当） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8191221 |
採用企業情報
- 株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。
その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。
上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。
主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
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