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| 部署・役職名 | 【グローバル経理】上場企業／第三創業期を支える海外経理。IFRS対応や海外拠点管理を通じ、将来のCFO候補へ。 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■概要 日系コンサルティングファームとして売上1,000億円を目指す成長企業にて、海外経理・海外子会社管理をお任せします。 2022年の上場を経て、現在は将来的なプライム市場への市場変更を見据えた体制強化の真っ只中です。国ごとに異なる税務・会計ルールへの対応、海外拠点との連携、さらにはIFRSコンバージョンや内部統制の強化など、上場企業の経理として一歩踏み込んだ高度な経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 海外拠点や現地メンバーと密に連携し、グループ全体の経理品質向上とガバナンス強化を推進していただきます。 ・グローバル決算実務： 海外子会社を含むグループ全体の月次・四半期・年次決算。 ・海外拠点支援・連携： 各国の会計・税務ルールに基づいた実務のレビュー、および現地とのコミュニケーションを通じた改善提案。 ・開示・監査対応： 連結決算対応、監査法人対応、有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成。 ・体制整備・ガバナンス： 業務フローの整備、内部統制（J－SOX）の強化、稟議フローの最適化、SCCの構築。 ・高度な会計対応： IFRSコンバージョンに関する対応や、M＆Aに伴うPMI業務。 ■このポジションの魅力 ・プライム市場への挑戦フェーズ： 単なるルーチンワークではなく、より上位市場への市場変更を見据えた制度設計や開示体制の構築に直接携わることができます。 ・希少性の高いスキルセット： 海外拠点対応に加え、IFRS対応やPMIなど、経理として一段上の市場価値を形成できる業務が豊富です。 ・経営を支えるキャリアパス： 20〜30代で広範な経験を積み、将来のCFO候補や経営企画、グローバルファイナンスへのキャリアチェンジも視野に入れられる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10時～19時（内、休憩60分） 【想定年収】 1,000万円～1,500万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） 【勤務地】 東京都 【休日・休暇】 完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） 【研修制度】 ・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能） ・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により、受講可） ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方 ＜人物像＞ ・連携しながら、違和感に気づき主体的に対応できる方 ・勘所よく課題を見極め、現地と信頼関係を築ける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8190815 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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